江西烟草,全称江西中烟工业有限责任公司。是由江西烟草顺应行业工商管理体制改革分设而成,主要负责全省卷烟工业、卷烟品牌的生产经营工作。公司下辖南昌、赣州、广丰和井冈山4家卷烟厂,主要生产“金圣”品牌和“庐山”品牌卷烟。截至2023年底,公司年工业总产值266亿元、工业增加值233亿元,年创税利208亿元,上缴税金位居江西工业企业首位。

另外,江西省烟草专卖局、中国烟草总公司江西省公司实行“一套机构、两块牌子”,下辖南昌、九江、上饶、抚州、宜春、吉安、赣州、景德镇、萍乡、新余、鹰潭等 11个市级烟草专卖局(公司)、98个县级烟草专卖局(分公司),以及江西省烟草专卖局铁路分局、中国烟草井冈山传统教育基地、江西省锦峰投资管理有限责任公司、江西赣南烟叶复烤有限责任公司、江西省烟草培训中心、江西省烟草科学研究所等单位

都在说在烟草工作的员工退休金很高,但真的是很高吗?我们一起来看看网友的爆料

江西烟草员工爆料的退休金待遇

烟草员工的退休金=基础养老金+个人账户养老金+企业补充养老金+调节金。

我们来看看一些员工爆料的退休金待遇:

1、下面是江西烟草公司副科级财务副经理,退休金每月1.2W左右;过年领导上门慰问,2万红包,平常工会比如端午,中秋,五一等发放过节费等,1万多。年平均17-18W。

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江苏省的企业职工基本养老保险包括基础养老金和个人账户养老金两部分

此外,江西省在2023年对退休人员的基本养老金进行了调整。调整的办法包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整

1.定额调整:企业和机关事业单位退休人员,每人每月增加33元

2.挂钩调整:与退休人员本人缴费年限(或工作年限)和基本养老金水平因素挂钩。具体为:

①与缴费年限挂钩调整,缴费年限15年以下(含15年)的每人每月增加15元,缴费年限超过15年的人员,按每满一年增加1元调整,累计缴费年限尾数不足一年的按一年计算

②与基本养老金水平挂钩调整,每人每月按本人2022年12月份基本养老金的1.2%增加

3.倾斜调整:在定额调整、挂钩调整的基础上,对年满70周岁的企业和机关事业单位退休人员再按高龄倾斜调整标准调整。具体为:

①年满70周岁不满75周岁的高龄人员,每人每月增加33元

②年满75周岁不满80周岁的高龄人员,每人每月增加38元

③年满80周岁不满85周岁的高龄人员,每人每月增加43元

④满85周岁以上的高龄人员,每人每月增加48元

某地区邮政的网友看了后,评论说:“高得太恐怖了,比我两年的工资加起来还要多”。上述江西烟草员工的退休金确实是很高,但是别忘了,这可是烟草公司的干部啊,退休金高是正常的

其他烟草公司员工爆料的退休金待遇

1、一位网友爆料,他的一位战友在烟草公司上班,退休金将近8000元。

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2、一位网友爆料,当地的烟草公司,退休金1万多元。

3、其它员工爆料的情况:

中国烟草员工详细薪资待遇、年终奖

中国烟草省招的新员工,基本工资是3K/月左右(不含绩效),年终奖6W。算上年终奖、绩效,一年下来,实际到手11W~17W。

中国烟草省招的老员工,基本工资3.5K~4K(不含绩效),实发的基本1W/月,年终奖13W。算上年终奖、绩效,一年下来,实际到手30W~39W。

中国烟草市招的业务类新员工,基本工资是2.7K~3.3K/月左右,年终奖3W。算上年终奖、绩效,一年下来,实际到手8W~10W。

中国烟草市招的生产操作类新员工,基本工资是2.8K~3.1K/月左右,年终奖2.5W。算上年终奖、绩效,一年下来,实际到手7W~9W。

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中国烟草员工对中国烟草的评价

褒贬不一,比较真实,各位自行参考

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