为确保2024年度在全市范围内补充招聘劳动保障协理员工作公平、公开、公正、有序进行，按照《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》(黑人社规【2020】3号)和《宁安市2024年补充招聘劳动保障协理员工作实施方案》规定，决定在全市招聘基层劳动保障协理员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优录用的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘人数、对象与条件
(一)招聘人数
全市共招聘劳动保障协理员30名(男女不限)。
(二)招聘对象
具有宁安市辖区内户籍和宁安市常住人口，年龄在40周岁及以下(1984年2月及以后出生)，高中以上(含中专)学历的普通高校毕业生。
(三)招聘条件
1、报考人员须经过市人社部门认定的就业困难人员;
2、报考人员须严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无邪教信仰及组织和违法违纪记录;
3、自愿从事基层社会管理和公共服务事业等相关工作，热爱并投身于基层工作，吃苦耐劳，爱岗敬业，乐于奉献;
4、能够服从组织安排，有一定的工作能力和较强的协调能力。
(四)有下列情形之一者不得报考此次招聘岗位
1、有传染性疾病或精神病史的;
2、在各级公务员、事业单位等招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;
3、机关、企事业单位工作人员或试用期内的公务员、事业单位工作人员;机关、事业单位辞退未满5年的人员;
4、现正在务工或现有用工单位为其缴纳社会保险缴费的人员;
5、本人名下在市场监督管理、教育、民政、卫健等部门存在营业执照(许可证)、营运车辆(许可证)、固定资产(门市房)等营利性项目的;
6、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查调查的人员;
7、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员。
三、岗位设置
本次拟招聘30名基层劳动保障协理员，按照人社部门统筹劳动保障业务的实际情况，岗位设置分配为宁安市6个社区13人;乡镇5人(宁安镇2人; 江南乡1人;镜泊乡1人;卧龙乡1人) ;社保中心服务窗口10人;就业创业服务中心2人。
四、招聘步骤
(一)公示
在宁安市政府网站发布招聘公告。
(二)报名和资格审查
1.报名时间：2024年2月18日-2024年2月29日(不含休息日)，上午8:30到11:00、下午14:00至17：00;
2.报名地点：宁安市就业服务中心(宁古塔大道14号，宁安市人力资源和社会保障局七楼707室);
3.报名方式：携带本人毕业证、户口本、身份证原件及复印件一份，近期免冠2寸彩色照片4张。
(三)体检
体检工作由人力资源和社会保障局组织实施。体检需在二级甲等及以上综合医院进行，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检所需费用由报考人员个人承担。
五、考试时间
考试时间：具体考试时间及考试地点以准考证为准。
考试方式：笔试
六、录取考核
根据笔试人员的笔试成绩由高到低确定聘用人员，并按照成绩高低公开进行选岗。对放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行一次性递补。
七、岗位工资及福利待遇
拟聘用人员经7日公示后，由市就业服务中心组织岗前培训，并进行为期一个月的试用期考核，试用期满合格人员与其签订为期3年的劳动合同。被聘用人员工资待遇按我省“彩虹工程”高校毕业生岗位工资标准执行(1944元/月)，并为其缴纳养老、医疗、失业、工伤四项社会保险(不含个人应缴纳部分)，差旅费自负。所需资金从省拨就业补助资金中列支。
八、人员管理
被聘用人员从事基层劳动保障协理员工作，实行“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，由用人单位进行管理。聘用人员应接受并服从用人单位工作安排，按要求完成交办的各项工作任务。
九、招聘程序
招聘工作由市就业服务中心负责具体实施。按照发布公告、报名和资格审查、笔试、体检、公示、聘用等程序进行。
咨询电话：0453—8119675
招聘监督电话：0453—8119697