安阳招教文峰区往年题型大公开！
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安阳招教考情概况
安阳招教各地市散招发布，这两年招考相对稳定，公告发布时间均在每年的6、7月份（23年文峰区6月9日发布），笔试时间一般在每年的7月。
以文峰区招教为例，考试包括笔试和面试两个环节。笔试科目为《教育教学理论》， 满分为100分。内容包括教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德等知识；面试采取试讲、答辩的方式进行，其中试讲10分钟，答辩（评委提问有关专业知识和教育教学相关的问题）5分钟。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
考试科目及题型分析
安阳市文峰区2022年和2023年试题题型题量分布>>
整体看文峰区考试题，卷面题型近两年变化较大，2022年有主客观题型的考查，2023年只有客观题的考查，但题量增大。总分仍为100分。
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客观题
文峰区试卷客观题部分，20年、21年、22年单选的题量与分值保持稳定，但23年单选的题量与分值有较大改变，多选题22年未进行考查，23年又重新进行考查，且题量与分值保持稳定。判断题的题量由22年的10道5分，增加为23年的40道25.2分，整体上的客观题的题量由50道增加为120道，分值由44分增加为100分。
这体现了：加大了对识记类的客观题考查，降低了对考试理解分析能力的考查。
从题型作答要求上看，单项选择题和判断题的作答难度要低于多项选择题，而22年考查不定项选择题，难度较单选、多选题和判断题难度增大，体现了对考生基础知识的识记理解和记忆。
主观题
综观22年和23年的试题，22年考查主观题为案例分析题和论述题，考查的深度和范围也较大。
22年案例分析4道38分，均呈现材料，分别设置2个问题；其中，第一大题呈现一段材料，第二大题呈现两段材料。第一大题的第1小题，考查的是比较宽泛和灵活的教学案例分析，需要使用教育学和心理学的原理进行作答，第一大题的第2小题，考查的学生对于知识的理解能力，考查的是教学互动。第二大题2小题均考查“双减”政策。
无论从类型还是难度均有了很大的提升。考生间分数差距的拉大主要还是在主观题部分。
教综考试重点分析
安阳市文峰区2023年各模块题型题量及分值分布>>
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01
教育学原理重点分布
02
普通心理学重点分布
03
教育心理学重点分布
04
新课改重点分布
05
教师职业道德重点分布
06
教育法律法规重点分布
07
时政重点
2024年试卷考点预测
纵观安阳市文峰区的试题，我们不难发现考试内容上，有以下几个需要注意的命题特点和考试方向：
① 从模块分析上，试卷考查的重点为教育学原理、普通心理学和新课改，考题覆盖客观题和主观题；教育心理学和师德、法律为考查的次重点，考题少且分值较低。
② 主观题侧重考查考生的综合应用能力，需要关注热点教育事件，比如2022年多部门联合颁布的“五项管理”、“双减”、“教育惩戒”等，另外，主观题侧重考查多维应用能力，考生要学会结合教育学和心理学、新课改等教育理论知识综合分析。
③ 每年有多道时政题目，考试内容侧重教育时政，在备考时，还需多关注国家的教育热点，尤其是教育部颁布的重要时政或法律文件。
题型分析到这儿
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