经常会有人说运营商员工收入很低，甚至难以糊口，也时常会有人说运营商员工收入还可以，工作稳定、工作压力小，整体性价比还可以。
事实上，国内四大运营商，每家至少都是千亿级的企业，员工都是十数万起步，员工基数很大，且情况各异，小部分人说的情况都只是盲人摸象，不代表整体真实情况，毕竟员工收入情况因职位、地区、工作年限、绩效等因素而有巨大差异。
今天，我们基于某平台的数据来还原一个真实的中国移动的员工收入情况：
中国移动大概有45万员工，大概可以分为以下几大类：技术、销售、运营、客服、职能等。
从整体情况看，中国移动员工月收入平均值为15278元，落后于同行业的30157元，当然，这都是税前的金额，税后大概打个7折左右，下同。
下面我们分不同岗位来看看具体的情况：
先来看技术条线。
可以看到，中国移动技术条线员工的收入平均值是27678元，其中中位数是27727元，而其中像资深的网络安全师、售前技术支持、架构师这些岗位的工资水平最高，网络安全人员月收入高达73600元、售前技术支持人员月收入高达78800元、架构师高达52600元，当然也有低的，比如运维工程师、测试工程师都只有23000元。
再来看销售条线。
销售人员应该是中国移动内数量规模最大的员工群体之一，这个岗位的员工平均月收入相比技术人员则低得多，只有6211元，一般的销售人员只有5500元-6500元不等，大客户代表则略高，有8500元，当然也有高薪的，比如销售总监月工资则高达31600元。
再来看运营人员。
运营人员月收入平均值为6208元，不过中位数只有3633元。
再来看客服人员。
客服人员应该是中国移动内部人数最大、收入最低的员工群体了，其月收入平均值只有3305元，中位数是3223元。不过一般的营业厅店员应该有5500-6500左右，比较低的可能是10086的电话客服。
最后来看看职能管理人员。
职能管理人员包括人力、财务、行政等人员，中国移动这个岗位的员工平均月收入为7584元，中位数为8993元。