春节期间，安康市各级人社部门抢抓外出务工人员返乡返岗的黄金时期，早谋划、早部署、早行动，在全市范围内全面开展2024年“春风行动”暨春季产业大招工活动，搭平台、强服务、优环境，全力稳就业、保用工、促发展。
“之前我一直在天津西青区务工，随着年龄渐长，思前想后决定回到家乡务工。但由于长期在外，不了解家里的务工情况，人社部门了解情况后，主动给我送来岗位，让我就近在本镇新发展的乡建公司找到了一份文职工作，有一份收入的同时还能照顾到老人和小孩，让我少走了很多弯路呀！”家住平利县大贵镇的王义荣十分高兴地说。
为保障春节后企业正常生产，农村劳动力等重点群体稳定就业，全市人社部门广泛征集市内外企业需求，建立企业用工岗位信息库，采取电话回访、进村入户等方式精准掌握劳动力资源总量情况、技能情况和就业意向，建立劳动力务工意向台账，通过企业信息库和劳动力台账的有效衔接，及时为符合条件的劳动力人群推送心仪岗位，解决了其“就业难”的问题，也在一定程度上缓解了企业的“招工难”，真正做到就业招工“两头清”。在掌握民企供需的同时，还积极开展送岗位、送服务等活动，真正做到了“春风”服务不间断，就业服务不停歇。截至目前，已征集市内外872家用工企业7.8万个就业岗位，其中本地企业363家提供就业岗位 1.6万个。已发放各类就业资料3万余份，为群众提供各类咨询服务2.1万余人次。
“我们是2024年 1月中旬石泉县新引进落地投产的制造企业，开工投产后需要 200 余名工人，人社部门通过前期宣传，积极引导返乡人员前来参观试工，目前已报名 162人，帮助我们解决了用工问题”安康锦帛瑞纤维制造有限公司总经理助理王艳秋说。
为促进求职者和企业有效对接，依托各类公共就业服务机构、经营性人力资源机构和人力资源服务产业园，将招聘会开到社区、乡村、集市、园区等地，让群众不出镇、不出村就能与企业精准对接。还积极组织群众进园区、进企业参观试工，让群众了解企业的生产运营情况、用工岗位需求、工作时间、工资待遇等，让群众“零距离”现场感受贴心的就业服务。同时，依托“秦云就业”“安康人社”APP等线上平台举办网络招聘会，通过云端送岗，架起了实时交流平台，打造“不打烊”的人社线上服务。
通过开展“直播带岗”活动，让直播间的镜头带着广大求职者“身临其境”走进企业，以第一视角了解用工企业工作环境和岗位情况，线上寻找就业新机遇。“春风行动”期间全市筹划举办线上线下招聘会等公共就业服务活动149场次。截至目前，全市开展招聘会75场次，提供就业岗位6.4万余个，达成就业意向 0.82万人，帮助330家本地企业解决用工2001人。
“紫阳县人社部门主动与我们联系，提前了解在外修脚人员返乡情况和规模，通过与铁路部门积极协调，确保我们1200余名修脚师登乘“就业返岗专列”从紫阳直接开往上海，开启了新一年的奋斗之旅。”紫阳修脚企业远元集团上海分公司负责人余开成说道。
一方面组织人员对外出务工人员进行调查摸底，确定外出务工人员的人数、去向和到岗时间。另一方面为切实解决务工人员出行难问题，主动与交通运输、铁路部门对接，根据人员分布状况和数量规模，采取包专车、专列等方式，组织有外出务工需求的人员返岗就业，架起从劳动者“家门口”直通输入地“厂门口”的安全快车道。截至目前，全市农村劳动力已返岗就业25.52万人，通过“点对点”已输送1550人返岗复工，其中专车输送4批次450人、专列输送1批次1200人。
下一步，全市人社部门将继续通过落实就业优先战略，健全公共就业服务体系，强化创业支持力度，做好重点群体就业帮扶，拿出更多更实的举措，精准搭建就业供需平台，以更大的力度推动稳就业、保用工，全力书写幸福就业的满意答卷！
作者，王磊