想增加收入,并不难,满足企业的需求就行了,有人可能会说这是废话,这还真不是废话。现在市场有招聘的吗?只要有,就说明有用人需求,去招聘市场看一下,现在的企业诉求是什么。

根据市场的诉求,再决定自己去学习什么,再去做什么。老的需求没了,新需求会诞生,不用发愁没事干,只是看个人会不会干的问题。每年都有新的项目出现,自己能抢到多少蛋糕,还得看个人水平。

市场一直有机会,不同的人看到不同的风景。

打开网易新闻 查看更多图片

有位在广州某设计院工作的员工,爆出了自己的薪酬情况,月到手14K,年终奖12.5左右,妥妥的接近30万年薪,在设计院领域,待遇非常可以了。有人担忧的时候,有人在闷声开心,所在的单位很重要。

不管什么时候,都有企业在慢慢变好,企业跟个人是一样的,有些就是潜力股,一直在折腾,等到好的机会来了,一下就起飞了。企业和个人都需要好的机会,只有在行业有沉淀的企业,才能抓住机会。去设计院工作,多去了解整个行业生态链,多去研究一些产业的东西,市场相关的东西,看自己掌握哪些东西,市场认可度高。

看你自己去年的工资和年终奖,同样在设计院,看下彼此薪酬是否有差异。设计院确实工作会稳定一些,薪酬变动也是很大的,都受市场行情的影响,单位的效益好了,员工福利才会好。

设计院的待遇,跟学历关系很大,有经验了待遇更高,职级高了,一万多就是常态,主要还是看年终奖,简单理解就是该设计院工资和奖金几乎是对半的,经验丰富的员工,职级高的员工,基本工资更高。

有些设计院也需要学历低的岗位,在工作的时候,好好提升学历和技能,起点低不要紧,在单位能创造出大的价值,一样会被认可。有些单位学历不够进不去,但有些地方能力够就能进去,具体就i看怎么去混。

打开网易新闻 查看更多图片

查了下广州工资待遇好的设计院,参考下这些薪酬待遇,越好的单位,工资给的越高,但进去的难度很大。如果学历可以,能力OK,一般是能去好单位的。去的设计院不同,拿到的薪酬福利差异很大,设计院也看效益,效益越好,薪资方面优势更大。

去了设计院,该考证就考,该学习就学习,不要管公司好不好,行业好不好,要让自己有能力横向和纵向的去选择,这里不好了,去那里,哪里好,去哪里,多关注好的人,人的感受就会不一样。设计院的工作也不轻松,也会加班,但经验越丰富,在市场价值越高。

把目标定高一些,自己得到的待遇也会高一些,做什么都是得过且过,得到就不会太理想。市场具有净化作用,谁行,谁不行,时间会给出答案,自己行最重要。

广州地区拿到30万年薪,也很高了,不要觉得大城市大家薪酬都一样,哪个城市薪酬高的都是少数。做到干一行,爱一行,让自己成为佼佼者,待遇也就会不一样。

看别人的薪酬,是什么感受,都说不好,结果人家乐呵乐呵去晒薪酬了,人都有炫耀心理,得到超预期,就想让人知道。

设计院值得去吗?不去,看自己还能干什么?选自己所爱,爱自己所选。