想要落户上海，上海社保是非常重要的，上海社保决定你是否能够顺利落户上海！2023年-2024年上海落户社保基数要求是多少？如何缴纳对社保？哪些社保是属于无效社保？今天就来跟大家详细解读一下相关内容。
上海人社局发布公告，为支持企业人才发展，突出人才市场化评价标准，今年仍将实行落户优惠政策，7月起本市各项人才落户（人才引进、居转户、留学回国人落户）按2022年社平工资11396元执行。
一、2024年上海社保基数
根据上海市人社局官方出台的最新1倍社保基数11396可知：
（1）0.8倍社保基数：9117元/月
（2）1倍社保基数：11396元/月
（3）1.3倍社保基数：14815元/月
（4）1.5倍社保基数：17094元/月
（5）2倍社保基数：22792元/月
（6）3倍社保基数：34188元/月
注：近年来上海社保基数一般每年7月份会有调整，2023年7月公布的1倍社保基数为12183元，但受大环境和疫情影响，2024年7月前落户执行的1倍社保基数为11396元。目前已经进入了2024年，按照往常的惯例，上海社保缴费基数肯定还是会上涨的，我们按照10%涨幅来计算，2024年7月开始，1倍的社保缴费基数高达13400元/月，不过根据前两年的社保基数走势来看，很大程度2024年7月-2025年6月的1倍社保基数，会按照2023年7月公布的1倍社保基数12183元来执行，具体的社保基数看2024月6月公告。
二、2024上海社保基数调整方式
1、系统自动调整
如果您去年的平均工资高于今年社保基数，单位在做工资申报的时候，系统会自动调整。
注意：每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台，会开放社保调整入口。
2、网上社保基数调整
需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额。
注意：属于“硬调”社保的方式，需要补缴的金额相对较多，一般公司不允许这么操作，其次人社也不认可补缴性质的社保。
3、更换单位调整社保基数
在每月5日—26日这个时间段内，将社保账户由原单位转到新单位，可以对申社保基数进行调整。
注意：也有人用这种方式进行操作，例如，从原单位将社保转出，一个月后再将社保转入原单位，直接调整社保基数，这种方式虽然可行，但是有风险。
每种落户上海方式对应的社保缴纳要求都是不一样的，大家如果社保基数暂时不达标也没有关系，可以慢慢调高社保基数，切忌不能硬调社保！只有合理合规地调整，才能在落户审核的时候一次性通过！落户上海过程中有疑问，可以关注公众号“丁博士入户”。