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编辑：硕博生活圈
为进一步拓宽选人用人视野，加强机关事业单位与高等院校、科研院所、国有企业干部人才的交流融合，优化干部队伍结构，加快推进高素质专业化干部队伍建设，根据工作需要，崂山区决定面向全市择优选聘一批事业单位专业化科级干部。现将有关事宜公告如下：
一
引进范围和对象
一、选聘范围
（一）驻青中央直属国有企业、驻青山东省直国有企业、青岛市直国有企业中符合条件的正式在册在岗人员。
（二）驻青教育部直属普通高等学校、驻青省属普通高等学校中符合条件的正式在编（在册）在岗人员。
（三）驻青科研院所中符合条件的正式在编（在册）在岗人员。
二、选聘条件
（一）全日制大学本科及以上学历，取得相应学士及以上学位。
（二）具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外居留权。
（三）思想政治素质好，身体健康；具有较强的事业心和责任感，有一定的组织协调能力；能够适应岗位需要，具有2年以上相关岗位工作经历。
（四）报考正科级职位的，年龄在32周岁以下（1991年2月及以后出生）；报考副科级职位的，年龄在30周岁以下（1993年2月及以后出生）。出生年月以干部个人档案认定时间为准。
（五）报考正科级职位的，需现任正科级、中层正职（含相当职务层次），或任副科级、中层副职（含相当职务层次）两年以上（2022年1月31日前任中层副职）；报考副科级职位的，需现任副科级、中层副职（含相当职务层次），或在符合选聘范围的国有企业、科研院所、普通高等学校工作满四年（含试用期）。
二
引进计划和数量
引进人员12名。
三
报名时间及方式
考生登录报名系统进行报名。网上报名时间为：2024年2月9日9:00-2月27日16:00。报名步骤如下：
填写报名信息。符合条件且有报考意愿的考生，登陆崂山政务网（http://www.laoshan.gov.cn），通过主页左侧飘窗-崂山区“优才计划”专业化干部选聘专栏，点击进入进入网上报名系统进行报名，每人限报一个岗位。请考生务必准确填写个人姓名、身份证号等基本信息，妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。
网上报名系统的填表项中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，须详细填写称谓、姓名、工作单位及职务。学习工作经历须从小学阶段开始填写，并填写对应经历所从事的具体工作或研究方向。本次报名免收报名费和考务费。
网上报名信息经本人确认无误后，系统生产并提示下载《崂山区“优才计划”专业化干部选聘履历业绩信息采集表》（以下简称《信息采集表》），《信息采集表》将作为履历业绩评价的重要参考。
报考人员必须使用有效居民身份证进行报考，姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致，报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。
四
考核形式
（一）专业能力测评
专业能力测评在崂山区进行，具体时间、地点等事宜另行公告。专业能力测评成绩以百分制计算，按履历业绩评价成绩占20%和笔试成绩占80%的比例累加。报考者须达到确定的专业能力测评合格分数线，方可进入面试环节。
1.履历业绩评价。委托第三方专家，根据报考人员所学专业、熟悉专业领域、主要工作业绩等，对报考人员履历业绩信息进行评分。
2.笔试。采取闭卷考试方式，委托第三方机构命题，不指定教材。
（二）面试
根据报考人员专业能力测评成绩，分岗位按1:3的比例，由高到低确定进入面试环节人选。达不到1:3比例的，按照实际人数确定进入面试环节人选。
面试在崂山区进行，具体时间、地点等事宜另行公告。面试采用结构化面试方式进行。考试结束后，报考者的面试成绩现场公布。
综合成绩按以下比例进行百分制合成：专业能力测评、面试成绩分别占50%。专业能力测评、面试成绩按比例计算后均保留两位小数，尾数四舍五入。
五
五
聘用和管理
事业编制
1.选聘人员将作为崂山区党政后备干部人才进行重点培养，由组织人事部门全程跟踪管理、全周期培养锻炼。
2.选聘人员将按照青岛市事业单位人员工资有关规定确定工资薪酬待遇。
六
咨询
政策咨询电话：0532-51988372
技术咨询电话：18562803179
请在工作日上午8:30-11:30，下午1:30-5:30拨打
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