“浦发银行不发年终奖，发一封家书的话题引起网友热议。近年来，浦发银行营收和净利润不断下降，2023年前三季度净利润更是下降了将近三成。”
2月6日，浦发银行不发年终奖，发一封家书的话题冲上微博热搜，引起网友热议。
有浦发员工吐槽，“两天无法平静，百日攻坚连三月，一封家书抵万金。”
还有员工表示，“终于体会到家书抵万金的沉重感，这份家书对不起日夜加班，工作占据大部分时间，生活都靠家属来扛的一线员工。”
最近浦发银行不断冲上新闻热点，1月初，浦发银行APP弹窗：不投股市。
2月初，浦发银行北京东花市支行推出了针对小学语数英作业的免费辅导服务，由该行员工带班，希望孩子们在温馨的环境中学习，不虚度寒假。但是，报名条件竟然是在该行存款5万元以上的客户。
数据显示，近年来，浦发银行营收和净利润不断在降、降、降。
2020年，浦发银行营业收入略增2.99%，但净利润则下降了0.99%；2021年，营业收入下降2.75%，净利润下降9.12%；2022年，营业收入下降1.24%，净利润下降3.46%。2023年前三季度，营业收入下降7.56%，净利润下降30.83%。
而就在去年第三季度，浦发银行前任董事长、行长同时辞任。2023年9月8日，浦发银行披露董事长、行长辞任的公告称，董事会于9月7日收到董事长、执行董事郑杨，副董事长、执行董事、行长潘卫东的辞呈。因工作调动原因，郑杨辞去公司董事长、执行董事等职务，潘卫东辞去公司副董事长、执行董事、行长等职务。
同日，浦发银行发布公告，任命建设银行原公司业务总监张为忠为浦发银行党委书记、董事长。随后，9月12日，上海市政府发布了一组人事任免信息，经同意，张为忠任浦发银行董事长。
浦发银行薪酬结构分为基本薪酬、绩效薪酬和福利性收入。2022年计提职工薪酬总额264.92亿元。受益人为浦发银行正式员工及其他从业人员，合计61,599人。若以此计算，2022年，该行人均薪酬43万元。
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