2024年上半年贵州事业单位招考来了，在2024年上半年招考中，除了贵州事业单位联考外， 还有地区事业单位单独招考和事业单位人才引进招聘，相比于事业单位招考，人才引进在招聘程序上要简化一些，如笔试环节，一些事业单位人才引进免笔试、只面试，或者根据人才引进报考人数，如岗位报考人数超过35:1，最终决定是否采用笔试+面试的考核方式。
贵州哪些地区事业单位人才引进公布了？在2024年2月4日，贵州有两个地区事业单位人才引进公告公布了，一个是黔东南州，一个是毕节市。
1、毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划935名，其中事业单位829名，企业单位106名。采取现场报名和网上报名的方式进行，报名时间从2024年2月5日始至2024年7月31日止。各岗位具体报名截止时间以市直各引才单位、各县（市、区）人力资源社会保障部门发布的报名截止公告或引才实施方案为准，请报名人员及时关注。
2、黔东南州2024年公开引进高层次人才6名，引进对象：具有博士研究生学历学位或正高级专业技术职务任职资格的人员。引才职位一经发布全年有效,随到随引。已引进到位的岗位将不再接受报名申请，结合新增岗位情况将适时更新引才岗位信息。未引进到位的岗位引才有效期截止2024年12月31日。
相比于事业单位招考，人才引进在学历要求上要高一些，尤其是对于研究生及以上学历人员，在需求上更多一些，多数的岗位都是要求研究生学历。所以，在招聘程序上会简化一些，采用直接面谈测评的方式。
对于高学历人员来说，进入事业单位编制，可以走事业单位人才引进渠道，在人才引进招聘简章或公告发布后，可以查查职位表中是否有适合自己的职位。贵州每年都有事业单位人才引进招聘，如每年的贵州人才博览会，都是集中进行人才引进招聘，既有事业单位人才招聘，又有企业招聘，符合条件的可以自行选择。走人才引进渠道，既可以获得进入事业单位的机会，避免和本科生竞争，发挥了学历上的优势，又可以和招聘单位对接，获取自己想要的岗位信息，更加便于自己的选择，发挥专业优势。