1、没有实缴的出资，五年内能不能到位
新公司法要求五年实缴，所以所有的公司都要做好五年实缴的准备，不要有侥幸心理。如果不能按时实缴，还会被罚款。所以如果注册资本如果过高，应当做好减资或者搭建防火墙的准备。
2、已实缴出资的关键步骤做了没有
（1）股东本人转账到公司对公账户并备注“出资款”
（2）公司的财务账簿记录为“实收资本”，千万千万不要记为“往来款”
（3）法定代表人签名，并由公司盖章的“出资证明书”
（4）为了避免股东争议，最好股东会决议予以确认
3、设立公司的的出资全部到位没有
新公司法第50条规定了设立公司的股东对出资有连带责任。如果部分设立公司的股东到其还没有实缴，那么其他股东就要考虑督促董事会催缴出资。实在催缴不来的，董事会要考虑除名该股东的股东资格。
4、能不能控制董事的提名，聘任和解聘
新的公司法，董事会权利变大。董事会可以催缴出资，也可以除名股东。所以股东如果不能控制董事的提名、聘任和解聘，就可能导致公司失去控制。
5、小股东对于公司的经营有没有异议
新公司法规定了小股东如果认为控股股东滥用权力，则小股东有权利要求公司回购。所以大股东不应当等公司法生效以后小股东来起诉，应当在生效前掌握小股东的动向。如果小股东有疑问，尽快通过股东会会议和信息披露的等方式消除潜在的隐患。
6、现股东是否都记载于股东名册
新公司法规定股权转让的，自股东名字记载于股东名册时可以向公司主张权利。所以有必要在新公司法生效前，完善股东名册。确保股东权利得到保障。
7、把定向减资的规定写入章程
新公司法规定减资必须按照出资比例，除非章程有特殊规定。因为定向减资的用途非常多，所以有必要将定向减资的规定写入公司章程。
8、股东的防火墙搭建了没有
新公司法规定了股东的很多责任，比如出资加速到期等。所以所有的公司都必须搭建股权结构防火墙，保障股东不会被牵连。