1月25日，中国和新加坡代表在北京签署《中华人民共和国政府与新加坡共和国政府关于互免持普通护照人员签证协定》。协定将于2024年2月9日（农历除夕）正式生效。届时，双方持普通护照人员可免签入境对方国家从事旅游、探亲、商务等私人事务，停留不超过30日。入境对方国家从事工作、新闻报道等须事先批准的活动以及拟在对方国家停留超过30日的，须在入境对方国家前办妥相应签证。
在疫情结束后，2023年7月26日，中国宣布恢复对新加坡的单方面免签入境政策，持普通护照来华经商、旅游观光、探亲访友和过境的新加坡公民可免签在华停留15天。
公开数据显示，2023年1月至9月，新加坡入境的中国旅客达100万人次，恢复至2019年同期35%水平。按照此概算，正常年份全年入境新加坡的中国旅客大概在400万人左右。
可以预见，随着免签证的政策落实，双方来往的人数会很快恢复至正常水平。
除了旅游、探亲、商务等私人事务可以免签30天之外，近年来新加坡不遗余力吸引来自境外的人才和资金。
除了用低税收和高安全吸引力上千间家族办公室入驻之外，新加坡对高级人才的招揽同样“不惜血本”。
新加坡是新冠疫情后，亚洲唯一人口成长的国家，因为用高薪资和低税率，带来专业白领迁徙潮，在2022年的全球人才竞争力指数中，新加坡在全球排名位列第二名，新加坡身为人才聚集地，开始采取更审慎和精准的人才政策，也想要延揽菁英中的菁英，2023年实施顶级专才签证，不需要先找到新加坡的工作，就可以直接申请5年的工作居留，但门槛就是，申请者前一年的月薪要达到每月3万新币。
世界各国抢人大战开打，多年来新加坡就把全球当人才库，2022年新加坡每3位工作者就有1位是外籍，新加坡的平均月薪已经达到5千多美元，最低收入在3500美元，相当于人民币25000元。而现在全球供应链重组，很多外资的资金和供应链移到东南亚，新加坡的角色更加重要。
台北富邦银行新加坡分行行长陈柏翰：“新加坡是东盟十国成员，也间接地也吸引了包括南亚印度的企业到新加坡来筹资跟投资，还有就是澳洲在南半球，他虽然地跟北半球这些国家距离很远，可是中继站就刚好是新加坡，所以也有不少的这些澳洲的企业，会在新加坡这边进行投资。”
新加坡的产业多元化金融业发达，法制健全有效率，吸引各国来投资和进行贸易，也带来专业白领迁徙潮，除了高薪揽才优势还有税收优惠。
台北富邦新加坡分行行长陈柏翰：“新加坡提供了全球很低的税赋配套措施，企业所得税税率只有17%，个人所得税也是全球属于偏低的，最高的税率只有22%。新加坡国际学校普及，加上双语教育，很多西方人开始学中文。”
薪资高税率低，这股让人才流动的吸力相当大。数据显示，东盟各国劳动人口的技能程度，新加坡有60.1%的人是属于高阶技能，28.7%是中阶技能，汶莱高阶技能的劳动人口占33.5%，排第三名的马来西亚，高阶技能占28.7%，菲律宾是17.5%泰国13.7%，再看东盟各国劳动人口的教育程度，新加坡具高等教育程度的工作者就占了49.8%，其次是马来西亚的25.6%，和菲律宾的22.9%。
多年来深耕，新加坡已经是人才聚集地，开始采取更审慎和精准的人才政策，也想要延揽菁英中的菁英，新加坡在2023年实施顶级专才签证，跟一般工作签证不同，不需要先找到新加坡的工作，就可以直接申请5年的工作居留再找工作，门槛就是申请者前一年的月薪要达到每月3万新币，也就是台币68万左右，而最新出炉的全球金融中心指数，前三名依序是纽约伦敦新加坡，新加坡击退香港，成为亚洲第一金融中心，现在想要在新加坡工作的门槛也越来越高。
新加坡台北工商协会青商会会长林奕丞：“就是你要拿到EP(工作签证)，EmploymentPass的话，现在门槛也非常高，那如果你不是一些有特别，一些工作经验的一些从业人，要在这边找到不错的工作，难度还是满高的，因为就像现在其实很多，很多像学生在新加坡念书，毕业之后都未必可以找到适合的工作。”
在2022年的全球人才竞争力指数中，新加坡在全球排名位列第二名，在亚太和东盟地区都排名第一，其中吸引人才培育人才的项目，排名全球第二，而新加坡现在有些产业相当缺人，很吸引人过去。
林奕丞表示：“近年来越来越多像护士幼稚园老师，放射师治疗师，每年都好几百个人来新加坡这边工作。”