公司作为营利组织，好的股权架构，可以让公司充满活力，反之成为公司发展的毒药。
今天小编先带大家了解一下不同持股方式的优缺点：
一、自然人直接持股：
自然人直接持股公司，持股收益（分红收益、买卖股权收益、撤资收益、利润转增收益、清算收益等）需要缴纳20%的个人所得税。
自然人直接持股架构适用于：
1.创业期的创始人股东，这个时候没有必要搭建复杂的股权架构
2. 规划上市后售股套现的财务投资人
二、用有限公司持股
若是准备长期持有打造百年老店，建议你注册公司的时候，选择用控股公司架构，这样分红也免征企业所得税。
控股公司架构适用于：
1.规划长期持股。
2.有多个业务板块的多元化企业集团。
3.作为大股东的家族持股平台。
4.已进入成熟期，但没有上市规划，打算家族传承。
三、用合伙企业持股：
1、有短期套现意图的财务投资人
选择在税收洼地注册合伙企业，合伙人可能享受核定征收或者财政返还的地方优待。如果投资人投资后，有短期内套现的计划，可以考虑有限合伙企业架构。
2、员工持股平台
当股权激励的对象较多时，以合伙企业作为员工持股平台，不仅方便对股权进行管理，还有利于大股东获得更多的控制权。
四、混合股权持股：
也就是既有自然人直接持股，也有控股公司持股、还存在有限合伙持股，根据每个股东的诉求可能会有所不同来搭建混合股权架构。
比如：
1、实际控制人往往有长期持股的目的；
2、但也不排除实际控制人公司上市后出售部分股票，用套现资金改善生活或投资新产业板块；
3、员工持股往往希望在公司上市后可以套现；
4、战略投资人有的希望长期持股，有的希望公司上市后售股套现。
具体如何搭建和采用何种股权架构，这个需要根据企业发展战略、未来规划、以及财务变现需求等多个方面综合考虑。
会计乐简介：
铸远数科旗下企业财税服务综合体，依托”厦门大学"会计专家团队，国内众多财税咨询经验，结合多年财税服务产品沉淀，充分融合数字化工具，倾力打造线上+线下，属地化财税服务商，为企业提供全生命周期的财税顾问服务，为财务人提供系统的职业成长顾问服务。