主动离职，可以领失业保险金吗？

年底了，有不少朋友选择在年末年初跳槽离职，想要寻找更适合的工作，或者gap一段时间。那主动离职，可以领失业保险金吗？

一、主动离职可以申领失业保险金吗？

案例：

小唐所在的公司即将转型，他考虑后决定跳槽，于是主动向公司提出离职。之前从同事那了解到，缴纳过社会保险的人员可以申领失业保险金。于是，小唐打算享受失业保险金的同时再找新工作。请问：小唐是否可以领取失业保险金?

分析：

根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

(二)非因本人意愿中断就业的；

(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

本案例中，小唐主动提出离职属于因本人意愿中断就业,不符合申领条件，故小唐不可以领取失业保险金。

二、失业保险金能领多长时间？

根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限）计算。

1、累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；

2、累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月，单次核定领取的期限最长不超过24个月。

如果失业人员领取失业保险金期满时距离法定退休年龄两年或不足两年的，可以申请继续延长领取失业保险金直至到达法定退休年龄。

三、失业保险金如何线上申领？

以“支付宝”为例：

第一步：打开支付宝-市民中心；

第二步：点击“社保”

第三步：点击“全国失业金申领”

第四步：“失业保险待遇申领”

符合申请条件且有需求的人，可以按照以上步骤哦申领失业金。不过需要注意的是，申领失业金期间，国家只给交医疗，养老和其他险种的社保是处于断缴状态的，如果自身有买房、摇号、孩子上学等特殊需求的用户，不建议领取失业金的。