激发新的增长动能，一直是中国经济破局的关键。日前召开的中央经济工作会议，将“以科技创新引领现代化产业体系建设”列为2024年九项重点任务之首，提出“以颠覆性技术和前沿技术催生新产业、新模式、新动能，发展新质生产力”，释放了以科技创新推动产业创新、以产业升级构筑竞争优势的鲜明信号。
新质生产力，特点在“新”，优势在“质”，落脚在“生产力”，需要集聚高水平创新型人才，构建人才链支撑产业链、创新链、资金链的关键路径，提供人才支撑，发挥人才红利。
锚定新赛道，开年即开跑，2024年元旦刚过，新南洋研究院执行院长周亚莉、秘书长朱虹即南下广州深圳，与3家企业的学习发展相关部门，共话创新型人才的培育新模式，探索为新质生产力注入人才动能的新路径。
创新金融活水模式
上海交大教育集团新南洋教育与广东华兴银行的缘份起于2023年底。彼时，新南洋教育受广东银行同业公会邀请，参与广东银行业培训机构供应商库入库路演。26家高校、培训机构同台PK，广东银行同业公会人力资源委员会14家成员单位代表（中农工建交、浦发、华兴银行等）担任评委进行现场打分，择优入库，新南洋教育荣幸入库。
广东华兴银行是经国务院有关部委批准，于2011年8月依法创新设立的一家混合所有制商业银行，目前已在广州、深圳等地设立11家一级分行。作为一家隶属于广东省的城市商业银行，广东华兴银行需要不断创新，做出特色，支持“专精特新”中小企业，以金融“活水”浇灌“科创之花”。
“新南洋在创新方面的优势还是很明显。这是我们很多银行当时最直观的感受。”谈到培训赋能业务新模式时，华兴银行培训负责人提到了当时的路演，“你们让银行客户经理与他们的重要客户企业主，坐在一个教室里同窗学习；一起去上海证券交易所，让这些未来有机会上市的企业模拟上市敲钟。沉浸在那个场景下，大家的感觉肯定是不一样的，真的是把业务跟培训完全联动起来。”
本次交流会上，双方就如何创新培训的方式，培训如何与业务联动等展开了交流。新南洋教育将持续设计培训新模式，开发新课题，乘势“发展新质生产力”东风，打造与时俱进的人才发展新生态。
高品质科技生态圈
长期深耕金融业人才培养和课题研究，新南洋研究院此行走进东亚银行（中国）战略及数字化办公室，与战略及数字化办公室总监、大湾区数字化创新实验室总经理、数字化风险管理及人才组负责人、数字化人才发展中心“数赢”项目组专家，就“数字化转型的行业现状、数字化人才体系建设规划、“数赢”人才品牌认可度、绩效管理与激励机制改革、挑战与反思”展开深度汇谈。
在会谈过程中，东亚银行的领导和专家们对即将发布的《2023年金融业数字化人才队伍建设》报告成果充满期待；并评价新南洋研究院近年支持上海市银行同业公会、上海金融业联合会完成的人力资源调研，课题新，内容实。
走进东亚银行大厦访谈的同时，课题组也真真切切感受到了百年银行的创新和突破，这里不光有BEAST推动初创企业与业界创新协作的平台，还设有数字实验室（Data Lab）以及大湾区数字化创新实验室。
目前，平台已孵化出不少成熟的金融科技解决方案，初创项目包括基于AI和图形技术将大数据、私有数据及银行内部数据整合，赋能银行KYC、利用AI语音识别技术改善销售监控等技术。而这些项目中，利用AI技术提升远程客户服务效率的技术，也将于不久的将来，在东亚银行内地分行落地应用。
站在充满设计感的BEAST办公空间，坐在数字化天花的冥想室中，沉浸式体验新质生产力的张力与活力，课题组更充分地感受到了知识、技术、管理、数据等新型生产要素正在替代自然资源、能源等传统生产要素，经济增长与生态环境改善的和谐并进正在形成。
标杆学习韧性生长
算力是数字经济时代的新生产力，广深之行第三站，走进“绿色算力主力军”中兴通讯，与中兴通讯全球学习发展中心学习发展总监、首席架构师、品牌总监，就中国企业标杆学习平台（原中国企业大学排行榜）展开交流。
自1985年成立以来，中兴通讯从一家来料加工外贸型企业成长为全球领先的通信设备制造商，站稳全球行业前列，成为连续9年稳居PCT国际专利申请全球前五的中国企业。
在通信技术这一高科技行业30余年的风云变幻中，中兴通讯默默耕耘、持续创新，从追赶者蜕变为领跑者。而今中兴通讯加快研发和推广应用5G-A技术，2023年以来创下多个业界“首个”和全国“首次”.中兴通讯正在深入数字生活的关键场景创造新价值，用新技术解决大众生活和行业发展的痛点难点，在多个领域激发新质生产力为高质量发展带来新动能。
“走进中兴，带您学习和感受5G先锋引领科技创新的核心能力，”当听到中国企业标杆学习平台（原中国企业大学排行榜）拟推出标杆企业参访交流，与生态伙伴共同成长、共生价值，中兴通讯全球学习发展中心学习发展总监表示，“我们非常希望能够让大家了解真实的中兴是什么样子，包括我们的牛文化，25年国际化经营积累的成熟运作模式、发展策略、成功经验，以价值贡献者为本的人力资源管理体系，以客户为中心的质量管理体系……欢迎各行各业过来跨界交流”。
广州深圳“双城记”
2024
新南洋研究院新春广深行结语
“这是最好的时代，这是最坏的时代。”每当宏观环境遇冷，《双城记》的这句经典开头常被引用，“穿越周期”会被反复提及。而逆势前行、不断突破的“内因”，离不开“科技创新、产业升级、人才培养”上的长期主义。当春时节，梦想花开，直面新一轮科技革命和产业变革，亟须赋予生产力更多的人才支撑、科技含量和创新内涵，方能实现传统生产力向新质生产力的跃升。
通过连续5年为金融行业人才发展专题调查研究磨练出的能力优势，加上开放生态平台优势，新南洋研究院将持续扎扎实实的走访之路，分析提炼前瞻的理念认知、深刻的行业洞察和多元的实践案例，实实在在地赋能行业服务大局；以高品质科技生态圈，打造金融服务高地的同时为创新人才提供全方位、全链条、全过程的支持和服务。
迎着春风，共向未来。广州深圳双城行，也是中国企业标杆学习平台（原中国企业大学排行榜）2024年度调研第一站。无论是中兴通讯、广东华兴银行这些已连续多年参评的老朋友，还是东亚银行（中国）初识我们的新伙伴，不约而同都表达了2024年参评中国企业标杆学习平台（原中国企业大学排行榜）的愿望。面对依旧扑朔迷离的2024年，或许仍会有很多不确定性，但信心和底气来自于客户的认可与支持。新南洋研究院愿与您一起，走进“新质生产力”的春天，合力续写更多“春天的故事”。
图文供稿 | 朱虹
审阅&编辑 | 交大教育集团
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