2023年落户上海的总人数明显增多，居转户落户上海的人数基本与2023年的人数持平，而2023年人才引进落户上海的人数增加了1万，已经成为了落户上海的主流趋势。
上海作为中国的经济中心，对于人才的渴求更是迫切。近年来，上海市政府不断加大人才引进力度，为各类优秀人才提供了更多的落户机会。然而，我们必须认识到，加大引进力度并不意味着审核门槛降低，相反审核标准更加严格。
上海老龄化问题日益严重，政府更倾向于引进年轻的人才，居转户人群一般在40岁左右甚至更高，相对于年轻人才群体，他们对上海的贡献可能偏弱，所以居住户落户上海的难度可能会加大，审核标准也将更加严格，想通过居转户这个通道落户上海的人群抓紧时间，尽早行动，避免错失良机。
一、人才引进落户上海优势
1、时间短
走人才引进落户上海只需1-2年，比常规7年居转户快上了好几倍。
2、审批快
人才引进落户上海审批分为初审+审核两个步骤，而居转户审批分为初审+审核+复核三个阶段，人才引进落户上海比居转户落户上海少了一个复核的步骤，一个月左右就能审批完成。
3、全家落
人才引进落户上海可以带着配偶和未成年子女全家一起落户上海，而走居转户除非申请人本人非常优秀才可能带着配偶一起随迁，一般只能带未成年子女一起落户上海。
4、限制少
人才引进落户上海无需居住证，不用每年费心续签居住证，只要社保个税按照要求缴纳，满足了落户条件就可以提交落户上申请。
5、成本低
不管是时间成本还是财力成本，人才引进都比居转户低。
二、人才引进落户上海常见方式
1、博士或高级职称半年落户
具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
（1）博士学位或高级职称/高级技师
（2）从事与博士专业/职称相关职务
（3）社保基数满足2倍，连续缴纳6个月以上，社保和个税相匹配
2、重点机构硕士学历一年落户
（1）学历需要双证，即毕业证+学位证，非全日制教育例如成教，网大，在职学历都可以，但都需要提供双证。
（2）1年上海重点机构工作经历
（3）连续缴纳1年2倍社保基数，社保和个税合理匹配
3、重点机构本科学历两年落户
（1）学历需要双证，即毕业证+学位证，非全日制教育例如成教，网大，在职学历都可以，但都需要提供双证。
（2）2年上海重点机构工作经历
（3）连续缴纳2年2倍社保基数，社保和个税合理匹配。
（4）岗位理工科需是技术岗位、文科最好是管理岗位。
4、投资纳税三年落户
100万个税落户上海，是土豪落户上海的一种途径，这种方式不需要居住证累计时间，不需要职称，直接走人才引进落户上海。
（1）近4年内累计36个月缴纳3倍基数社保（即12个月一倍基数社保+36个月三倍基数社保）
（3）累计个税100万（注意:4年累计个税100万，这100万个人所得税100万，而不是收入100万。须对工资薪金所得征收个人所得税，不得对经营所得和股息分红。）
（4）就业岗位是企业高管、科技和技能人才（科创人才）企业高管，也就是管理层，例如总裁、副总、总经理、副总经理等一系列职能岗位。
从近期的案例可以看出，落户办理难度在增加，落户材料现在审查的越来越严，有异地社保、社保个税不匹配等问题的，很可能会被退回，就算通过区里初审，到市里审核也会被退。未来审核只会继续变严，对于人才的要求会更高，如果已经符合落户条件的朋友们建议早点提交申请。如果你在落户上海过程中遇到问题，可以关注公众号“丁博士入户”。