近日，中国电信股份有限公司发布公告称，董事会于2024年1月19日收到夏冰先生的书面辞职报告。因工作调动原因，夏冰先生辞任本公司执行董事兼执行副总裁职务。

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笔者查询中国电信集团官网，集团领导介绍中，夏冰已不在列。

夏冰，1973年12月出生，1995年8月参加工作，中共党员，高级工程师，博士研究生学历，博士学位。

1995年北京邮电大学邮电管理工程、电信工程专业毕业，获双学士学位；

2006年江西财经大学产业经济学专业毕业，获博士学位。

历任：中国移动通信集团青海有限公司董事长、党组书记、总经理，中国移动通信集团有限公司市场经营部总经理，中国移动通信集团北京有限公司董事长、党委书记、总经理，中国电信集团有限公司副总经理、党组成员。

据“内蒙古数据交易中心”微信公众号消息，1月18日，国家数据局副局长夏冰、国家数据局综合司牵头人宋宪荣等一行前往和林格尔新区调研指导。

上述消息显示，夏冰已经出任国家数据局副局长。

其实，不仅是中国电信，其他两个运营商的高管也出现了离职的状况。面对运营商内部人才的调动，有业内人士认为运营商这个行业的变化永远都是迅速而激烈的，从体制、业务、服务、内部管理方面寻求应对之道才是关键。

不过，从运营商基层，在所有问题中，不可忽视的一点是运营商骨干人才流失严重，现有体制又吸引不了新人才，失去了后劲力，有点可怕。