2024年1月11日，第三届全国人力资源创新大赛发布榜单。上海小砖块网络科技有限公司（以下简称“小砖块”）以卓越的数字化创新实践以及丰富的人力资源服务经验，荣膺“2023年度数字化创新服务品牌优胜奖”。
“全国人力资源创新大赛”是由国家级商协会主办、粤港澳三地商协会共同承办的人力资源行业赛事，旨在推动以人力资源管理为核心的企业管理创新和以人力资源服务为代表的服务贸易创新发展。本次评选从企业的经营情况、创新能力、行业影响、市场口碑等多个维度进行考量，在众多参评的人力资源机构里优中选优，授予“先锋”之名。“小砖块”此次荣获“年度数字化创新服务品牌优胜奖”，是社会各界对“小砖块”数字化服务能力的认可与信任。
2023年是复苏的一年，从VUCA时代到BANI时代，身处变幻莫测的市场中，唯一不变的是变化。新时代背景下，随着新一轮技术革命和产业变革迅猛发展，企业要想跟上市场的脚步，归根结底是人才的竞争。人才作为创新的引领者和驱动者，谁能激活人才，谁就拥有未来。
“小砖块”在各服务触点叠加AI/数字化技术应用，从而最大化人力资源服务矩阵的效能。在线下零工招聘方面，“小砖块”旗下“1号职场”和支付宝共研刷脸求职设备“1号求职机”，求职者不用手写简历，只需刷脸15秒完成求职，以数据可视化图表进行分析研判，助力公共就业服务体系，帮扶就业弱势群体。
在组织赋能方面，将AI能力与场景串联，提升流程效率，帮助企业实现降本增效。“小砖块”致力于成为企业发展道路上的强大助力，由智能招聘系统“1号直聘”、AGI时代企业全新的生产力工具数字员工“1号招招”组成的生成式AI+HR产品与服务，为企业提供更高效、更智能的人力资源管理解决方案。
当今世界正处于百年未有新变局，技术的发展与革新正以高速推动社会变革，坚持创新驱动发展战略，紧跟时代发展的步伐，灵活应对未知变化，开辟行业发展新领域新赛道，促进人力资源不断前进，建设世界重要人才中心和创新高地。
“小砖块”将继续加速推进人工智能技术在人力资源场景的应用，深化在千行百业的人力资源解决方案落地，持续释放更大价值，推动企业实现数字化转型，赋能高效增长。