上海作为中国的超一线城市，需要更多人才来推动上海的高新领域经济发展，根据2023年公示名单统计，人才引进落户已经成为目前最主要的落户上海方式，人才引进落户上海配偶和子女可以随迁一起落户上海，那配偶和子女随迁落户上海需要满足什么条件呢？
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一、人才引进落户上海常见方式
1、博士学位或高级职称/高级技师直接落户上海
2、本科学历学位+高新企业+2年2倍社保
3、硕士学历学位+高新企业+2年2倍社保
4、国家二级职业资格证书或技能证书+高新企业+2年2倍社保
5、创业当法人或企业高管+社保顶格缴纳满3年+100w个税落户
二、人才引进落户上海家属随迁要求
1、配偶随迁要求
年龄距法定退休年龄5年以上，人才引进落户上海配偶可以申请随迁或者随调。
（1）随调
申请人配偶有工作，工作能力和学历层次基本也达到了申请落户的级别（不依赖主申请人的条件也能落户）。
随调的配偶，人事档案要求一起调入上海，人才中心需要审核配偶的学历、职称、社保等。
（2）随迁
申请人配偶没有工作，需要提供无业证明或者失业证明。
2、子女随迁要求
16周岁以下的未成年子女以及16 周岁以上在普通高中就读的子女可以随迁。
16周岁以下的子女：提供户口本、出生医学证明。
16 周岁以上的普通高中就读子女：提供户口本、出生医学证明、学籍证明和在读证明。
注意事项：子女如果已满16岁且在读职中、技校、海外学校的，是无法随迁落户的，如果因为年龄限制错过子女随迁落户政策，建议申请投靠落户上海。
上海教育资源丰富，各位沪漂家长一定都想让孩子和自己一起落户上海，从而能够帮孩子申请到更好的学校。非沪籍家长在规划落户时，如果有带孩子一起落户的打算，一定要提前准备，错过了随迁机会就只能走难度较大的投靠落户了！如果不知道怎么带子女一起落户，可以关注公众号“丁博士入户”。