1月15日，网上流传一份举报广东顺德某国资公司一部门领导婚内出轨女同事的作风说明材料，引起了外界的关注。
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事情经过
被举报的是广东顺德中心城区城市管理有限公司风控合约部主管黄某，举报人是他的前妻。长达11页纸的举报内容概括如下：
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1、自己与黄某认识、恋爱、结婚一共十余年，丈夫黄某却在自己怀孕期间，与部门同事张某有婚外情。
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2、与自己婚姻期间，黄某多次将夫妻共同财产打赏给张某。
3、自己与黄某于2023年8月办理离婚手续，但离婚不离家，双方依然在同一个屋檐下生活，黄某却一直在精神、心理上折磨自己。
4、前妻认为黄某存在作风不正问题，请求纪检部门介入，并要求小三张某返还婚姻期间黄某所赠予的所有礼物、资金。
黄某与张某合照
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针对前妻的举报，当事人黄某表示，“对于网上流传的材料，肯定是不实的。”“因相关问题涉及我个人以及公司，我会向公司汇报，适时会进行回应。”
黄某所在的企业，广东顺铁控股有限公司工作人员则表示目前还在核实中，公司已经安排专人进行核查。
顺德国资部门则表示“我们暂不掌握具体情况，以企业查实后的官方信息为准。”
希望严查
尽管当事人黄某第一时间反驳了前妻的举报问题，但相比于前妻准备11页纸的举报材料，黄某轻轻一句“不实”，肯定是站不住脚的。
前妻所提供的举报材料中，不乏有黄某给张某几万几万的转账金额，一个部门领导给同时转几万的资金，不可能是为了公事吧？公事也不应该用私人微信转账啊？
还有，黄某虽然是一个国企的部门领导，每个月工资收入应该挺不错的，但他能在短时间里给张某转如此大额的资金，这不是他工资范围里可以做到的吧？有没有利用职位或职务做一些违规的事情呢？
既然有人举报，希望相关部门可以严查清楚，而不是不了了之了。