书记县长各自推荐指定女干部，组织部长正犯难，一女干部说漏了嘴

创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联

县环保局长退休了，县委开会后认为，本县女干部占比较少，因此打算选拔一位女干部担任环保局长。

组织部的刘部长刚离开会会议室，就被县委李书记叫去，李书记说：“老刘，你看环保局的小韩副局长怎么样？”

刘部长一看，这是李书记要给自己打个招呼啊，他立刻回答说：“韩副局长工作认真负责，这些年来兢兢业业，做出的业绩也是有目共睹的，任职最低年限也够，老局长退休后，理应提拔韩副局长。”

李书记满意的点点头：“我看也挺好，我倾向于推荐小韩同志！”

一个县的正局职位那是多少干部打破脑袋流着血都盯着的香饽饽，刘部长没有想到韩副局长能量这么大，竟然直接找到了李书记，有李书记指定推荐，环保局长这个职位怕是没跑了。

可是，刘部长刚刚从县委书记那里出来回到办公室，就发现王县长已经在办公室里等自己。

刘部长诧异地说：“王县长怎么亲自到我办公室来了，您一个电话，我就到你那里汇报工作了啊！”

王县长说：“我是无事不登三宝殿啊！你也知道我县一直重视环保工作，这次环保局长的选拔工作对县里的环保工作开展很重要，我想听听你有什么人选。”

领导问你有什么人选，有时候是他有了人选，刘部长当然不能把李书记的嘱托告诉他，于是回答说：“会才刚开完，部里还没有进行内部评估，暂时还没有合适人选。”

王县长这时说：“我看国土资源局的秦副局长就挺好，也是女干部，最低年限也够了，也符合推荐提拔的标准，我看就推荐他好了。”

县委组织部在人事任免上有着绝对的权威，不管哪个单位的一把手推荐都要经过组织部的同意，可以现在县委书记和县长分别指定推荐了两名女干部当一个局长，可让刘部长犯了难，因为县委书记和县长是两套班子，常常有不和的事情发生，本县的王县长是激进派，在工作风格上更强劲，而李书记则是保守派，权力抓得特别牢，因此，二人搭班子虽然表面看没什么争端，暗地里却相互较劲。

按照正常的晋升情况，老局长退休，应该由资历够的韩副局长顺次上位，再加上由县委书记推荐，更是板上钉钉的事情。

可是，半路却杀出个王县长，非要从别的部门调过来一个秦副局长，当然，王县长主持政府部门的工作，推荐一个政府部门的局长也是合情合理的。

犯难的就是刘部长这样的干部了，到底应该推荐谁呢？

可是，他又不能同副组织部长和其他下属商量，因为无论是韩副局长还是秦副局长，年龄都不太大，而且都还是那种男人看一眼就有想法的女人，能够在这个年龄担任副局长，相比背后都有背景，万一要是跟哪位领导有什么特殊关系，被人传到李书记和王县长那里，他这个组织部长都怕是要干到头了。

刘部长下班后回了家，吃饭时闷闷不乐，同在体制内工作的媳妇见了，一定是丈夫遇到了难事，便想着帮他排忧解难。

刘部长是大倒苦水：“李书记和王县长都指定推荐了女干部，我现在是哑巴吃黄连有苦说不出。”

媳妇说：“那还不简单，你就公事公办，把韩副局长和秦副局长一块报上，由县委投票决定，这样谁都不得罪。”

“哪有你想得这么简单，如果是这样，还干脆不如谁都不推荐好了，到时候县委投票，无论谁输谁赢，书记和县长都不记我的好，反而将他们都得罪了。”

“既然非要得罪一个，我看就推荐韩副局长算了，毕竟在县委里，书记的权利比县长大，到时候王县长问起来，你就说李书记再三交代过，所以只能推荐韩副局长。”

刘部长说：“王县长找我的时候，我就考虑过，可是不能只看眼前的情况，现在来看得罪李书记不如得罪王县长，可是长远来看，李书记马上要退休了，而最有可能接替李书记的就是王县长，万一以后给我穿小鞋，我哪里吃得消。”

刘部长的老婆思前想后，这件事说到底还是看韩副局长和秦副局长跟李书记和王县长究竟是什么关系，驳了面子是小事，万一真有那种关系，就要多考量考量了。

刘部长打定主意，找两名女干部谈话，看看能否从中发现端倪，最后权衡利弊再决定推荐人选。

刘部长不愧沉浸官场多年，一名女干部不小心说漏嘴，让刘部长下定了决心。