新年了，在这新旧交接关头回望已经过去的2023年，你的关键词是什么？
婷曼逸可能是——升级，增长，破圈、绽放、温暖……而品牌创始人李老师的年度关键词可能是「精进」，日日精进，持续不断。
因为，在婷曼逸里，一直有着一句跟婷曼逸人的成功紧密相连的话：“学历代表你的过去，能力代表你的现在，学习力代表你的未来。”
想要在人生赛道上取得更大的成就，就需要持续不断地学习，只有具备内驱力的人，才能赢得未来，不被时代所淘汰。
水滴石穿 金石可镂
这一年，李老师昼夜不歇地奔忙穿梭在全国各个城市之间，与多位企业家见面相互交流探讨，向知名大咖、业界牛人虚心请教，求知若渴，他所收获的新知识、新经验等等都将切实地帮助婷曼逸成为一个更好的品牌，带领着婷曼逸集团稳步前进，发展日新月异。
12月末，李老师才刚刚结束了他在“明珠特训营”的学习深造，带着满满的收获回来与婷曼逸人分享。
明珠特训营，由中国知名企业家、格力电器董事长董明珠女士和上海锐蓝企业管理咨询有限公司创始人刘莎女士共同发起，董明珠亲任导师并亲自领衔顶级实战型商业课程。
自2016年首届挑选录取学员时起，明珠特训营就受到了各界精英的密切关注和拥趸。
李老师被录取后，就飞往了珠海、广州等地，与一众有情怀的企业家们、投资家和教授们一起，以实战为主，共同深入探讨商业新思路，精炼剖析全程干货。
“创新永无止境，我们要不断地学习，不断地挑战自己。”董明珠女士对所有人说道。
走进先进企业 学习企业管理之道
从创新思维到商业模式再到领导力等方面，其实都将遵循着一条定律：靠近谁，你将成为谁。
李老师的此次学习之旅，不仅跟格力电器董事长董明珠女士，科大讯飞联合创始人、原科大讯飞董事和轮值总裁胡郁先生，联创资本联合创始人韩宇泽先生等等知名企业家面对面进行交流学习，还同企业家学员们一起参访学习了红豆集团、商汤科技、罗莱生活、字节跳动等知名企业。
企业家们体验感受数字时代人工智能在企业中的运用，共同探讨中国经济形势发展分析、人工智能对数字化转型以及在企业中的应用与创新、数字时代的品牌营销困惑等等，一条智能化商业之路的新思路就在一场场对谈中发生和扎根。
紧跟时代发展趋势的年轻企业家们，在旅程的后半程还一起走进了行业标杆企业——格力电器、三一重工、金山软件，对珠海横琴粤澳深度合作区拜访交流，最后来到知名高校——香港科技大学，聆听专家学者的授课，共同进行企业产学研的探讨。
董明珠女士在现场也分享了格力成长经验和作为企业负责人的管理之道，倾囊相出，传授经验，并细致而又全面地解答大家心中的诸多疑问和在企业发展过程中生出的困惑和迷茫。
企业文化之间的共鸣
“格力多年来真枪实刀的变革，与时俱进的思想，管理、技术创新和企业家精神的坚持，都让我充分理解到，在大时代的空前变革之下，每一个企业需要学会适应时代，要利用一些有效工具变为自己所用，才能创造出属于自己的时代。”李老师在会后分享。
在进一步认识了格力的企业文化之后，李老师更加坚定了自主研发产品，掌握核心科技，使得产品被社会认可，让「中国三亿女性，塑曼妙身姿，做幸福女人」的宏伟使命，甚至让世界爱上中国造、爱上中国婷曼逸塑身内衣。
世界500强的全球工业制造集团格力，用了3个“企业”来阐释他们的经营理念：
一个没有创新的企业是没有灵魂的企业
一个没有核心技术的企业是没有脊梁的企业
一个没有精品的企业是没有未来的企业
“创新”“核心技术”“精品”恰恰与婷曼逸的经营理念和产品观不谋而合，李老师时常挂在嘴边的话“精品的背后是良心”，正是在反复印证这个观点。
不同行业、不同类型、不同发展时期的企业，却在至关重要的「企业文化」中找到了共鸣，婷曼逸作为一个正在茁壮成长中的年轻的企业，得到了莫大的鼓舞和肯定。
婷曼逸有一个愿景——“成为百年品牌”。现在，这条拼搏奋斗之路，要我们全体婷曼逸人去脚踏实地地走出来。
对此，我们有信心，有精神，有力量。
展望新的一年，全国天南地北的婷曼逸人和婷曼逸家人们将不忘初心，砥砺前行，继续努力，成为有温度、有责任的中国女性专业身形塑造价值品牌！
来自李老师的5条分享——
1. 企业不应逐利而行，要以消费者和利他为中心，去创造价值和美好生活。
2. 创新是唯一的出路，是企业不断洞察消费者需求、行业和政策的变化后，所做出的的积极进取。
3. 用世界观的视野来定位企业，目标要清晰，方向要明确。
4. 品牌不是简单靠营销，质量、服务、技术缺一不可。
5. 产品销售越来越好叫服务，只做顾客一次性生意叫骗子。