这年头，大家都不容易。
打工人何苦要为难打工人？
这边你骂他，那边你也未必不会被骂。
今天你开除他，明天你也同样有可能被开除。
世事好轮回，谁也别太把自己当人物。
北京女高管的嚣张视频，相信大家都看过了。
从她嘴里说出来的那些，仿佛字字如刀，深深刺痛了每一个打工人的心。
作为一个优秀的HR，也许这些话她早就说过不止一遍了。
甚至都形成了职业术语。
但是，这些话的背后所隐藏现实，却让人震惊。
或者说，心寒。
01
也没必要藏着掖着了，女高管的资料早已被人扒了个底朝天。
如今，互联网时代，没有秘密。
很多网友晒出她在招聘网站上的实名信息。
以及视频平台的个人账号。
甚至被开除的当事人也公开提供了其身份资料。
姓井，清华毕业，北京某科技公司人力资源经理，据说还与老板是同学。
井女士学历唬人，经历更唬人。
去过多家大公司，涉猎过多个领域。
这在事发之后，多家公司争相辟谣，就能看得出来。
要是没点能耐，没点过往，能有资格与这些公司沾上谣关系吗？
不光是大公司，据说还有那种搞钱方式不是很正规的平台。
在人家口中，都被说得很高大上，都是光辉履历。
然而，据所谓知情人士爆料，井女士当过这么多公司的高管，口碑却不怎么样。
外号“灭绝师太”。
也许HR果然是个得罪人的岗位。
否则，这样的结果又怎么解释呢？
总不能是职业经理人自身真有问题吧。
因为有人也爆料过，井女士从前并不这样。
以前挺和善的一个人，不知为啥变得狰狞。
以前朋友圈都是晒俩儿子，晒美食，晒旅游。
突然发现她朋友圈关掉了，头像也换了。
是啊，以前很岁月静好。
那么，又是什么让她变成如今这副嘴脸呢？
是竞争残酷的职场吗？
02
其实，这件事很简单，就是一起劳动纠纷。
任何一个在职业待过的人，大抵都曾见过。
井女士所说每一句话背后，都是打工人的血泪。
开除也好，辞退也罢，总之都是解除劳动关系，都是不让你在这干了。
这里边，闹起纠纷来，虽然不排除有个别人无理取闹。
但绝大多数情况，员工方都是比较弱势，或者说被动的一方。
被离职的原因，无非有这么几点：
自己工作能力不行，无法胜任岗位要求。
公司经营问题，挣不到钱，或者架构调整。
员工出现重大失误，或者犯了错误。
除了被辞退之外，有的还面临囹圄之灾。
不管哪种情况，对于员工一方来说，无非就是不想离职。
实在保不住，退而求其次，想多拿一点补偿。
关于补偿这个事吧，都有明文规定，但执行起来千差万别。
有的员工心好，接受吃亏；有的老板心好，主动给予。
还有的双方拉锯，反复协调，好歹达成。
井女士所处理的这个，显然是第四种，达不成。
达不成怎么办呢？走另一种途径呗，先是劳动仲裁，再不行就打官司。
这样的结果，双方都不愿看到。
对于员工方来说，劳心费神，漫长等待，有时连个律师都请不起。
对于公司方来说，无论输赢，都会留下案底，于征信不利。
虽然不利，可很多公司作为当地按劳动仲裁部门的“常客”，仍然会有很多优势。
所以说，井女士威胁那名被辞退员工的话，其实所言非虚。
几句话背后，又是普通打工人的无限悲哀。
03
那么，这位让井女士大动肝火的打工人，又做了什么样的事呢？
从他们的对话来看，大概是，硬赶着，还不走。
井女士说，你现在立刻给我收拾东西走人。
打工人说，我要等劳动仲裁的说法。
井女士说，我现在取消你的所有权限，不允许你再进入我的公司。
然后，就是劳动仲裁、一审二审，到处都是我的人云云。
这听起来，似乎是打工人犯了不可饶恕的错误，必须扫地出门。
立刻马上，连一分钟一秒钟都不能等。
而且，井女士作为高知高管，不惜以违法为代价，也要将其赶走。
我违法你管得着吗？
你上传视频试试？我立马报警。
打工人连工作都没了，还怕啥，就真的上传了视频。
事情闹大之后，他也自己主动出来做了一些说明。
是真是假，我们暂且不去断定。
单从说明的内容来看，仍然有很多劲爆内幕。
他首先说了井女士的身份情况：
清华94级无线电毕业，跟公司大老板是同班同学，关系铁地很。
他还说，这些人抱成团，看不起别人，谁不接受摆布，就不让谁好过。
所谓拉帮结派、勾心斗角，在很多公司也不算什么。
关键是被开除原因：
作为一个芯片设计公司，他反对使用盗版工具，因为那样无法保证质量。
另外，他还反对业外包。
既然想吃芯片这块红利，就不要搞投机取巧，免得将来受制于人。
如果他说的是真的，这不仅没错，而且目光长远。
可井女士怎么做的呢？拍着桌子骂他没教养。
然后就一发不可收拾。
打工人被开除了，井女士也成了嚣张跋扈的典型，甚至公司都被闹到关门了。
04
不过，在该公司的声明中，又有些不同。
他们说，这位员工是因为试用期工作能力不胜任所致。
呵呵，“不胜任”三个字，真是万能胶。
不过，该声明也传达了另外一点：井女士已被停职反省。
果然，打工人何苦为难打工人？
你在不可一世叫嚣打工人之时，有没有想到，自己也是一个打工人？
这样的大反转，当初有所预料吗？
不过，该员工对此处理结果，并不认可。
他说过，井女士与大老板是同班同学，关系很铁，停职只是走个过场。
不管她此后还能不能重回公司，这件事对他来说，都将会是个教训。
别以为自己有点权利，就可以无法无天，身为高管，更应当慎用自己的权利，控制自己的欲望。
不过，这似乎仍然不是结局，反转之后还有反转。
据最新媒体报道，双方已经达成协议，而且该员工是在拿到补偿之后，才将视频发到网上去的。
这怎么理解呢？
往小了说，是泄愤；往大了说，是违反职业道德。
往更大了说呢，大概就叫舍身取义吧。
哪怕我自己引来一身骂名，也要让这种丑恶的职场行为曝光。
你们觉得，谁是谁非呢？
明星、名人、名利场；
猎奇、八卦、说书坊。
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