读者提问：您好，本人33周岁，目前一所高校后勤任职，从事食品检验和食堂管理工作。
工资不高，工作自由度和同事关系与人文环境很好，后期工资和编制会有所改善，学校在逐步改革中，朝九晚六点半。
丈夫是部队文职人员，其单位近期有一批助理岗位，劳务派遣制，主要从事内勤工作，上传下达，采购，跑腿报账，无技术含量最底层工作，除了我以外都是教授教员。
工资是目前高校岗位工资的二倍，早8晚5点半。上下班距离家比较远，通勤不方便，办公内网很麻烦。
因为年龄不小了，想要安稳，能顾上孩子，请假方便。
您能给分析一下，目前我怎么选择吗？谢谢！
将军 · 答
我不能替代你做决定，并且哪怕是建议我也只是基于你提供的几百字信息，仅供参考。
这两份工作最大的差异就在于前者稳定，后者钱多。
而你最大的需求是安稳，那么留在现在的岗位上是更符合你的需求的，并且你提到工资和编制会改善，那收入上也是可逐渐补足跟后者的差异的。
你的第二需求是能顾上孩子，这就意味着你要有相对充沛的时间和精力，第二份工作离家很远，你花费在通勤上的时间原本可以跟孩子相处，且这种长时间的通勤消耗也会让你回到家更觉疲惫。
在我理解，办公室内网的意思是不方便工作时间联络，那么如果家中有紧急事情，你无法第一时间得到消息，也不符合你能顾上孩子的需求。
更重要的是你要知道，无论你换哪份新工作，都要面临一段适应期，工作内容的学习和承担，工作方式的变化和调整，还有职场环境的熟悉和融入。这都是必经过程，这个过程中你一定难以像之前一样感到安稳舒适。
更何况适应的结果如何也是未知，如果不适应不喜欢，怎么办呢？如果你发现有你不能承受的问题，怎么办呢？至少你目前的工作中的缺陷和不如意你都是不用再消耗精力和时间去适应了的，更适配你对安稳的需求。
如果你确认自己的需求，那就比对哪份工作更符合满足你需求的条件。每个人的视角不同，只有你最清楚自己想要什么。
祝好。