“装修工人收入赶超白领”成为热门话题，甚至有媒体将装修工人群体称之为“蓝领中产”。人们看到了家装人收入的增长，但往往忽略了装修工人是从事重体力工作的，她们大多数时候只是一群勤劳肯干却又往往默默无闻的普通人。然而，正是这些普通人构成了家装行业的中坚力量，推动了家装行业的蓬勃发展。
抛开收入的光环不谈，装修行业在大众眼中依然被认为是苦活、脏活、累活。然而，这些装修人为何坚守这个行业呢？带着这个问题，齐家网策划了一系列以“中坚家装人”为主题的访谈，希望与装修行业各类从业者进行对话，挖掘聚光灯背后的故事。
在繁华北京的万家灯火背后，离不开一群默默奉献的装修工人和管理者。北京鸿居佳烨装饰公司的项目经理裴建新，就是其中的佼佼者。他用自己的专业与热忱，为无数的家庭带来了温馨的家居环境。
裴建新，今年51岁，是北京鸿居佳烨装饰公司的项目经理。2011年，他进入家装行业，从一名普通的瓦工成长为项目经理。他始终坚持质量和信誉至上的经营理念，凭借超前的设计构思，合理的预算报价，精良的施工队伍，完成了多个高质量的家装工程，赢得了客户的赞誉和认可。
裴建新告诉记者，他最早是在河南从事建筑行业，后来在北京房山碧桂园二次结构瓦工带班。2011年，他正式进入家装行业，成为一名工长。他对家装行业的印象是未来有发展前景，因此决定在这个行业大显身手。
从瓦工到项目经理，裴建新经历了多重角色的转换。他认为，这些工种之间存在很大的区别，但都需要过硬的技术和良好的沟通能力。他从瓦工做起，逐步掌握了其他工种的技能，成长为全能的技术专家。
在裴建新的成长过程中，师傅对他的影响最大。师傅不仅教会了他技术，还教会了他如何与业主沟通，如何解决现场问题。这些经验使他在家装行业站住脚，逐渐赢得了客户的信任和尊重。
谈到最让他感受到成就感的事情，裴建新自豪地说：“我最引以为豪的成绩是帮助客户打造出了满意的家居环境。我曾为一个客户装修了五套房子，得到了客户的高度赞誉和推荐，我每年都能获得至少100个客户好评。我认为，这是我他技术和服务的最佳认可。我的团队以精益求精的态度，为客户打造出了一个个满意的家装工程。”
尽管家装行业非常辛苦，裴建新仍然选择坚守在这个行业。他坚信，只要紧跟公司的管理，努力提高施工规范、服务质量，做好口碑效应，他就能够在装修行业不断发展壮大。
对于未来的规划，裴建新表示将继续提高自己的工作质量和水平，把客户服务质量提高到一个新的高度。他希望通过自己的努力，为家装行业贡献更多的力量，让更多的客户享受到高品质的家居生活。
谈到装修行业青黄不接和断层问题，裴建新认为主要是因为装修行业的工作环境较为恶劣，工作强度大，收入不稳定，导致许多年轻人不愿意从事这个行业。他建议，解决装修行业的青黄不接和断层问题需要多方面努力，包括提高工人待遇、加强职业培训，优化行业结构以及引导产业工人合理流动等措施。
裴建新用自己的专业和热忱，为无数家庭带来了美好的家居环境。他的故事，激励着我们不断努力，为行业的发展贡献自己的力量。