近日，深圳街道办公务员陈文志被辞退一事，在网上传的沸沸扬扬。
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他被辞退，其实一点都不冤枉，看了他的罪行，你就知道了！
一、要给领导吃点“辣椒”，不然还以为他是软柿子，每次绩效都是那么低，直接拍领导桌子，踢领导办公室的门！
二、工作出现差错后，领导批评他，陈文志懒得跟领导解释，直接打领导的耳光，绩效问题立马就改了！
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三、自从他考上公务员后，工资每月1万多，果断和原配妻子离婚了，而且孩子也没有跟着他。
四、他要去练车，就在社交软件上给领导请假，领导不同意请假，练车可以周末休息日再去，领导交给他的任务他也不做了，他直接就去练车了！
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街道办领导实在忍无可忍了，就组织党员干部在一起开会，会议的主题就是陈文志的试用期是否合格。
在主任的安排下，大会顺利举行，干部们都在讨论陈文志试用期是否合格，一大半人都同意辞退陈文志。
当试用期考核结果通知书递到陈文志面前时，他拒绝签字，并写下1万字以上的申诉材料。
我花了十分钟才看完，他觉得被辞退很冤枉，上级领导列举的事实没有依据，处罚不符合规定且过重！
不说别的，单单就抛妻弃子这一条，他就不配做公务员了，像他这样的人做公务员，纯属是在给这个群体抹黑。
在岗位上，又不服从领导安排，上班时间经常干私事，还公然殴打领导。
这样的人试用期能合格才怪！
一个月拿1万多的工资，街道办每天还能吃三顿便宜的饭，这样的待遇还不能让他满足。
政府不会养闲人的，你不服从管理就过，就应该自己辞职。
他还厚着脸皮写申诉材料，就算你说的都是事实，上级部门认为你试用期合格了，一个屋檐下，你怎么和他们相处？
别说一个月1万多工资了，一个月给我7000元，我就知足了！