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大学生是宝贵的人才资源。一直以来,呼和浩特市委、市政府高度重视高校毕业生等青年群体就业创业工作,深入实施三年“十万大学生留呼工程”,配套制定了“人才新政10条”“引人留人18条”等硬核举措,2022年到2023年,两年共吸引8.37万名大学生留呼就业创业,大学生就业工作取得阶段性成效。2024年是落实“十万大学生留呼工程”的收官之年,为进一步推动实现大学生更加充分、更高质量就业,我市在广泛征求意见和充分调研的基础上,制定了《呼和浩特市2024年“五万大学生留呼专项行动”实施方案》。1月3日,市政府新闻办召开新闻发布会,邀请市人社局、市工信局、市发改委、市住建局等部门就《方案》的具体内容和特色亮点进行了介绍。

此次发布的《方案》,坚持“引人入呼、聚才兴市”导向,是提升首府城市人口能级的又一重要举措,有三方面特色亮点。

一是创造优质岗位。市委、市政府2024年继续抓产业集聚,实施重点项目1100个以上,投资1500亿元以上,充分发挥产业带动就业的作用。

二是量身定制服务。实施“就业助企”“入校送岗”等行动,促进大学生与市场有效衔接,实现大学生就业和企业用工“双保障”。

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三是保障力度空前。通过加大住房资源供给、发放租购房补贴、扩大高校毕业生租购房补贴范围、鼓励园区和企业配建员工宿舍和公寓等措施,帮助大学生解决好衣食住行的“关键小事”。

“专项行动”围绕2024年实现5万名,力争6万名大学生来呼、回呼、留呼就业创业目标,采取多种措施,提供至少12万个就业岗位,具体实施“产业扩岗”“创业助航”“招才引智”等8项行动、22条措施。

实施“产业扩岗”行动共3项措施:吸引投资制造业项目70个以上、新增“专精特新”“创新型”中小企业40家以上、建设服务业重大项目30个以上,年内带动新增就业4.8万人以上。

实施“就业助企”行动共3项措施:聚焦“六大产业集群”用工需求,开展“访企寻岗”“量身定制”“专场招聘”服务活动100场以上,提供就业岗位不低于10万个次。

实施“技能提升”行动共2项措施:开展职业教育和技能培训100场次以上,培训大学生5000人次以上;新增中级工以上青年技工8000名以上,重点培育一批新时代青年工匠典型。

实施“人力资源服务提升”行动共2项措施:聚力人力资源服务提档升级,打造国家级人力资源服务产业园,支持经营性人力资源机构为六大产业龙头企业招聘急需紧缺人才和高级管理人员。搭建校企合作平台和园企服务平台,提供多元化人力资源服务。

实施“创业助航”行动共3项措施:打造特色鲜明、功能完善的创业载体10家以上,组织大学生创业培训5000人以上,发放创业担保贷款1亿元以上。

实施“招才引智”行动共3项措施:积极赴区外高校开展招才引智活动,全市提供不少于2000个事业单位高校毕业生岗位,基层服务项目吸纳大学生4000人以上,引导大学生扎根基层、服务基层。

实施“入校送岗”行动共3项措施:发挥驻呼高校人才服务工作站功能,推动高校校园网与公共就业人才服务网全面链接,开展就业政策进校园活动不少于30场,年内实现离校未就业高校毕业生就业率90%以上。

实施“安居保障”行动共3项措施:筹集公租房2000套、保障性租赁住房3000套。租购房补贴政策做到应发尽发、应享尽享。鼓励园区、企业建设员工宿舍、人才公寓等配套设施,全面满足大学生住房需求。

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搭平台扩岗位稳就业

多项举措助力大学生留呼

在“2024年五万大学生留呼专项行动”新闻发布会上,市工信局党组书记、局长刘志强介绍,2024年我市将主要从搭平台、扩岗位、稳就业等三个方面入手,充分挖掘企业就业潜力,助力五万大学生留呼。

积极搭建平台。积极搭建企业和学校之间的对接平台,力促高校毕业生与企业双向奔赴。市工信局将会同人社部门举办线上线下专场招聘会,动员企业提供更多的就业岗位。同时,完善呼和浩特中小企业公共服务平台,增设“找用工”专区,供企业免费发布用工信息,为企业与大学毕业生牵线搭桥。

积极开拓岗位。围绕“六大产业集群”企业,强化招商引资力度,积极主动拓展就业岗位。会同市有关部门,推动阿特斯、合盛硅业等大型工业企业尽快建成投产,为广大毕业生就业提供更多的机会和选择。同时,积极推动大中小企业融通发展,鼓励创新创业,增加就业岗位,提高就业质量。

中小企业是吸纳就业的主力军。2024年,我市将通过开展助保贷、培育中小企业公共服务示范平台等措施加大对中小企业的扶持力度。积极推动中小企业走专精特新高端化发展路线,全年预计培育15家左右专精特新中小企业、30家左右创新型中小企业。同时,引导和鼓励更多高校毕业生到中小企业尤其是专精特新中小企业工作,助力实现中小企业人才结构优化和高校毕业生更快更好就业的双赢局面。

筹集建设保障性租赁住房3000套

解决就业创业大学生住房难题

在“2024年五万大学生留呼专项行动”新闻发布会上,市住建局党组成员、副局长陈刚就高校毕业生如何申请保障性租赁住房、公共租赁住房及租购房补贴发放标准进行了详细说明。

据介绍,为有效解决我市毕业大学生阶段性住房困难问题,给来呼、留呼就业创业的高校毕业生提供便捷舒适的居住条件,自2021年开始,大力发展保障性租赁住房建设工作。截至2023年底,通过“租赁、购置、改建(改造)存量房、新建、国企建设的安居项目调整”等方式筹集建设保障性租赁住房1.5万套,2024年还将筹集建设保障性租赁住房3000套,通过建设保障性租赁住房,有效缓解了我市就业创业大学生的住房困难问题。

申请保障性租赁住房的条件是年满18周岁;在我市就业或创业;本人及家庭成员在我市无自有住房、且未购买商业用房、写字楼或其他投资性房产;收入相对稳定,同时满足以上条件,即可通过青城住房租赁 APP 进行线上申请。

申请公共租赁住房的条件是本市户籍申请人需满足:年满18周岁(65周岁以上要有监护人);本市无住房(申请人名下无任何形式的房产信息);家庭人均月收入低于上年度城镇居民最低生活保障标准的7倍。

非本市户籍申请人需满足年满18周岁(65周岁以上要有监护人);本市无住房(申请人名下无任何形式的房产信息);家庭人均月收入低于上年度城镇居民最低生活保障标准的7倍;在我市连续缴纳两年社保或公积金(自申请之日起)。

发布会公布了我市大学生租购房补贴发放标准:租房补贴标准为博士研究生每月1000元、硕士研究生每月800元、本科生每月500元、专科(高职)每月300元,补贴期限不超过24个月;购房补贴标准为博士研究生10万元、硕士研究生5万元、本科生3万元、专科(高职)2万元。

带动拓展就业新领域

提供大量多元化就业岗位

在“2024年五万大学生留呼专项行动”新闻发布会上,市发改委党组书记、主任伊德尔介绍,2024年我市聚焦“国家重要能源和战略资源基地、农畜产品生产基地”建设任务,重点培育绿色农畜产品加工、清洁能源、新材料和装备制造业、现代化工、生物医药、电子信息技术等“六大产业集群”,发展战略性新兴产业,积极培育未来产业,大力发展现代服务业,通过持续引入产业链上下游配套优质项目,带动拓展就业新领域,为毕业大学生提供大量多元化的就业岗位。

加快推动制造业企业项目建设,促进创造性就业增量扩容积极推动“六大产业集群”延伸产业链,发挥技术优势和创新优势,促进集群间耦合发展。2024年“六大产业集群”共计划实施重点项目346个,总投资2993亿元,年度计划投资676亿元,预计新增就业岗位4.5万个以上。同时,鼓励“六大产业集群”链主企业实施产能“倍增”计划,带动就业增量1.5万人以上。

发挥服务业带动就业主力军作用,扩大服务业新业态发展不断拓展就业空间加快推动服务经济创新发展,创新推动先进制造业与服务业融合发展、打造核心优势,推动名优品牌建设,创新推动服务业集聚区建设,壮大新兴服务业发展规模, 打造枢纽经济。2024年计划实施服务业重点项目210个,年度计划投资328亿元。推进文化旅游业、商贸消费、健康养老业、城市运营服务等传统消费升级,推进重点物流园区基础设施提升改造和物流枢纽建设,促进服务业集聚区提档升级带动就业。预计服务业拓展带动就业10万人左右。

“招才引智

全力将呼和浩特打造成为青年才俊聚集发展新高地

在“2024年五万大学生留呼专项行动”新闻发布会上,市人社局党组成员、副局长樊小全介绍,为进一步推动《呼和浩特市2024年“五万大学生留呼专项行动”实施方案》落地见效,市人社局将通过实施“招才引智”行动 强化人才留呼服务,努力将我市打造成为青年才俊聚集发展的新高地。

在“招才引智”方面有三个举措。一是区外引才。今年计划人才引进1027人,将陆续组织相关事业单位,锚定高校集中、高层次人才集聚的城市开展主动上门引才。同时,邀请区外985高校毕业生来呼暑期实训,吸引更多高校毕业生走进呼和浩特、了解呼和浩特、来呼和浩特就业创业。二是公开招聘。今年公开招聘1677人,全市事业单位公开招聘全部纳入自治区分类笔试联考平台,预计在2024年4月底前全面完成公开招聘的面试、体检与考察等后续工作。三是校园招聘。开展走进驻呼高校“送岗位、送政策、送服务”活动,量身定制专场招聘活动100场以上,重点开展“关爱大学生 携手就业路”“扬就业之帆 启梦想之旅”“梦想起航 成就未来”三场线上线下大型校园专场招聘会。

在强化人才留呼方面有三项服务。一是强化人才“一揽子”政策兑现服务。联动实施“人才新政10条”“引人留人18条”,及时落实中小微企业吸纳高校毕业生一次性奖励政策和“六大产业集群”企业新引进硕博研究生一次性人才奖励政策。大学生租购房补贴实行“网上办”“掌上办”,进一步提升审核发放办理效率。二是强化高校毕业生“一体化”留呼服务。打造线上线下驻呼高校服务站,提供政策发布、人才测评、技能培训等31项服务,动态发布岗位招聘信息,为企业和高校毕业生提供双向选择。三是强化人才“一站式”综合服务。在全区率先启动建设人才数据库,打造“一站式”人才服务平台,将各部门人才服务事项融合打包,形成集人才招聘、人才认定、人才服务、人才展示、人才地图为一体的全新人才服务体系。

来源:青橙融媒

编辑:酷小熊

初审:刘延江

审核:李淑军

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