正当国内还在研究616、007、996工作制度时,特斯拉又加薪了。另外,特斯拉在中国工厂的薪资相比国外标准是最低的,但相比国内车企的薪资却是最高的。是的,目前看来有轨电车市场已经饱和,成本也相对稳定。车企想要盈利,人力成本是唯一出路。同样‬是‬打‬螺丝‬,流水线‬,为什么‬不去‬工资‬更高‬待遇‬更好‬,不画‬大饼‬的‬企业‬呢‬?

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有媒体怒批特斯拉涨工资伤人又害己,引发当地车企不安。特斯拉加薪可能会因特斯拉汽车价格的降低而带动国内市场的发展。

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特斯拉之所以提高工资,是因为特斯拉拥有非常成熟的技术和生产线,高度智能化的工厂也使得产品的总成本非常低,而且特斯拉的广告费用并不像一些国产汽车公司那么高。广告费和代言费也是一大成本项目。因此,特斯拉可以以极低的价格抢占市场份额,并从国内市场的消费者手中抢走钱。

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这对国内市场来说是一个很大的打击。特斯拉可以通过以极低的成本更快地生产产品来增加工人的收入。员工流动性低是企业降低成本的首要任务,一名熟练员工可以支持多名新员工,以及加快工作流程和技能生成的秘诀。

特斯拉加薪有利于中国工人,特斯拉降价有利于国内消费者。对此,国内汽车协会表示,特斯拉涨工资、特斯拉降价都是恶意行为。有汽车公司表示,无论特斯拉降价多少,国内汽车厂商都不会降价。