为贯彻落实《山西水利职业技术学院绩效工资分配方案（试行）》文件精神，充分利用好学院智慧教科研服务平台，做好学院教职工年度科研绩效统计工作，教学科研与发展规划中心邀请山西云智创新科技有限公司技术人员，于12月26日下午对学院科研人员进行了智慧科研服务平台专题培训，会议采取视频形式，主会场设在运城校区行政楼二楼东会议室，另设5个分会场，学院全体专兼职教师参加了此次培训。
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党委委员、副院长刁光成参加会议并发表讲话。他指出，智慧教科服务平台的使用关乎学院每一位教职工的切身利益，为今后提升学院科研管理信息化水平提供了可靠平台，同时为学院的双高建设积累了扎实的佐证资料，希望全体教职工能重视并且认真学习平台的使用。
随后，教学科研与发展规划中心主任李雪转向大家详细解读了《山西水利职业技术学院教科研绩效管理办法》。她强调，教职工在考核期内所承担的纵、横向教科研项目，发表的教科研学术论文，出版的学术著作和教材，授权专利、软件著作等成果，均按照一定对应关系转换成教学工作量，并从教科研工作量转换办法和教科研突出绩效认定办法两方面进行了详细的解释说明。
接着，由山西云智创新科技有限公司经理周强给大家演示学院智慧科研服务平台的具体使用方法。
最后，教师对智慧教科研服务平台使用过程中存在的一些问题与公司技术人员进行现场交流，并进行现场答疑，公司技术人员会根据教师提出的问题，对智慧教科研服务平台改进和完善。
通过这次智慧科研服务平台专题培训，全体教职工进行了平台使用的学习，为做好学院教职工年度科研绩效统计工作提供了便利，并为学院的双高建设提供可靠的数据支撑。
【来源：山西水利职业技术学院】