医院文化是医院在长期医疗活动中逐渐形成的以人为核心的文化理念、价值观念、管理方式和行为准则，发挥着导向、凝聚、激励、约束、教化的作用。近年来，昆山市第五人民医院（千灯医院，以下简称“市五院”）以党建为引领，凸显其具体效用，全力推动医院文化建设发展。
重视党建工作导向作用。市五院以每月主题党日活动为抓手，加强党员教育培训，落实党的各项政策和宣传工作，推动党内政治生活的常态化、制度化和规范化运行，提高党组织的战斗力和凝聚力。以各类党建活动为载体，厚植院训愿景、服务宗旨、服务理念，增强职工使命感、责任感、归属感。以“道德讲堂”活动为指引，引导全体职工坚定共产主义信仰，树立正确的世界观、人生观和价值观，推动医院文化建设朝着正确的方向发展。
发挥先锋模范带头作用。市五院党建工作的目标是党组织凝聚力、战斗力、创造力的发挥和党员先锋模范作用的体现。在文化建设中，党员以自身的行动和实践，影响和激励职工积极主动地投身到医院文化建设中。党员干部积极加入志愿服务组织，秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，利用休息时间参加无偿献血、公益义诊、爱心捐赠等志愿服务活动，自觉践行主动作为，将健康服务送到群众身边。“一名党员一面旗”，真正发挥党员示范和引领作用。
丰富党建活动载体形式。市五院进一步创新党课方式，通过书记讲党课、党员干部讲党课、邀请专家讲党课等形式，使广大党员学到更加全面的理论知识，思想政治素养得到提升。开展“讲述身边人的故事”党员专场主题演讲比赛，鼓励党员分享自己或身边人的经验和故事。在微信公众平台开设“身边的榜样”专栏……通过丰富多样的党建文化活动，不断增强医院内部的凝聚力和向心力，提升医院的整体形象和文化软实力。
打造为民健康文化阵地。市五院夯实党建基础，强化党建引领，以“支部建在为民健康上”推动医院文化建设。临床一线科主任担任党支部书记，通过双向教育等方式，把党支部书记队伍建设成为党务、业务“双带头人”力量。深化与社区、企业、学校、机关等单位部门的协作，打造“健康医路‘吾愿’相伴”服务品牌。建立门诊健康教育阵地，打造病区健康角，开展“你点我讲”菜单式科普活动，建设市级专科型应急救治健康教育基地。目前，市五院已在院内、基地、村社区、企业、学校等场所开展健康微讲堂、讲座培训、咨询义诊等活动80余场，受益人数5000余人次。
擦亮文化建设新名片。该院通过挖掘整理医院历史、文化特色、征集医院“老物件”，践行“厚德、精业、笃行、创新”的院训，凝聚支撑医院高质量发展的精神力量。制定文化特色工作汇编画册，大力弘扬抗疫精神和职业精神，唱响大医精诚、医者仁心主旋律，为实现“打造区域百姓首选的现代化人文医院”的愿景而努力奋斗。
下一步，市五院将继续以党建为引领，全面推动医院各项工作有序开展，全力加强医院文化建设，不断优化服务模式，强化服务理念，着力打造一支高质量的党员医师队伍，为提升市民就医体验而不断奋斗。（景燕）
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