平顶山市卫东区招聘
区属国有企业工作人员公告公告
为进一步强化国有企业人才队伍建设，为国有企业提供高层次、高学历和高技能人才支撑，拓宽选人用人渠道，打造市场化、专业化的人才队伍，结合高质量发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘区属国有企业工作人员30名。
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01
招聘岗位
本次招聘共设置8个岗位，具体岗位和人数要求等详见《卫东区公开招聘区属国有企业工作人员岗位需求一览表》(附件1)。专业分类参考《普通高等学校本科专业目录》。
02
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导 和社会主义制度;
2.具有良好的品行;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.具有本科及以上学历，年龄在35周岁以下;具备以下证书之一者，学历放宽至大专学历、年龄放宽至40周岁以下：高级工程师、注册会计师、高级会计师、高级人力资源师及以上证书。
5.岗位所需要的其他条件。
03
招聘程序
(一)发布公告
在卫东区人民政府官方网站发布招聘公告。
(二)报名方式及时间
本次招聘采取现场报名的方式进行。报名时间：2023年12月26日至28日，上午8:00至12:00，下午14:30至17:30(逾期不再受理)。
04
考试安排
1.笔试
本次笔试采取统一命题、统一组织、统一制卷、统一阅卷的方式进行。
(1)笔试科目
笔试共一科，满分为100分。笔试科目为公共基础知识,考试涵盖公共基础知识、卫东区情;国资国企改革及管理相关知识;项目谋划、债务管理及投融资等相关知识。
(2)笔试时间、地点见《准考证》。笔试时须携带本人有效身份证、准考证参加考试。
2.面试
面试主要采用 结构化面试 的方式，着重考察考生的综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任岗位的匹配性、举止仪表等，面试成绩满分100分。
05
公示聘用
根据考察结果，确定拟聘用人员名单，并在卫东区人民政府官方网站公示，公示期为5个工作日，无异议后统一分配，按照工作流程办理聘用手续、签订《劳动合同》，最低服务期5年。拟聘用人员不按时办理聘用手续、不服从工作分配、弄虚作假的取消聘用资格。聘用人员试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。
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