距离2024年仅剩不到1个月，落户的事情是时候提上日程了！在今年最后一个月，上海推出了落户新政，还没落户的朋友们一定要注意政策变化，提前做好安排，争取早日成功落户！
一、上海落户新政
近日，上海市发展和改革委员会发布新政——《促进崇明世界级生态岛建设发展专项支持政策》，其中提出了强化人才“引用留”，主要政策内容如下：
1、对崇明教育、卫生、农业等社会公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生，申请落户时加3分。
2、对在生态岛生态农业、文体旅游、康养医疗等重点产业用人单位工作并承诺落户后继续在生态岛工作2年以上的人才，经崇明推荐后，“居转户”年限由7年缩短为5年。
3、对上海市居住证持有人在生态岛重点发展区域工作并居住的，予以专项加分，即每满1年积2分，满5年后开始计入总分，最高分值为20分。
4、对生态岛急需紧缺的技能岗位核心业务骨干，探索经由行业代表性企业自主评定和推荐，纳入技能人才引进范围。
本政策自2023年12月1日正式施行，有效期至2028年11月30日。
一图概括：
二、上海落户趋势
①、上海落户现状
去年，上海市户籍常住人口同比增加了12.19万人，而外省市户籍常住人口同比减少了25.73万人。65岁及以上的老年人占比18.7%，老龄化增速也在提升。
不难看出，近几年的大环境下，上海存在着适龄劳动人口减少、人口自然增长率降低、外来常住人口减少等问题。
为了解决这一系列的问题，也为了相应人才引进政策，实行人才强市战略，目前的落户政策相较过去，扩大了落户导向，放宽了落户要求，吸引越来越多高素质、高能力的优质人才。
②、控人口不控人才
未来将会放宽政策、精准定位，继续贯彻“控人口不控人才”。
今年6月，上海人社官方表示：未来上海将继续贯彻“控人口不控人才”理念，完善梯度化人才引进政策体系。
也就是说，落户新政实行结束后，未来的政策很可能从吸引人才的角度出发，进行全面调整和优化，适当放宽政策门槛，为更多有能力有才华的年轻人提供机遇。
同时，未来也很可能会抬高落户要求，加大审核力度、精准定位，为高端、紧缺急需人才提供相应的优惠政策，非紧缺急需人才依条件办理落户，逐渐筛选出外省市户籍在沪常住人口中的尖端人才。
目前在短视频平台上，有许多账号打着所谓2023年“11月落户上海放宽条件”“12月上海落户新方案”等消息，点开视频或链接后，可发现都是围绕政策文件内容进行编造或曲解，误导他人。
公开资料显示，近年来，上海出台过相关落户政策，既有关于优化毕业生落户、下调研究生和本科生就业落户门槛的，也有放宽留学回国人员落户限制的，还有为“五大新城”建设、南北重点转型地区发展等引入人才的，所有政策的倾向都是控人口不控人才。
不难看出落户之路将会越来越坎坷，何为控人口不控人才，其实就是字面意思，要么有才，要么有财，上海自始以来要吸纳的都是能够持续为上海作出贡献和发展的人群。
祝愿各位小伙伴在新的一年能够顺利落户上海，成功拿到上海户口！
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