对于刚离开校园准备踏入职场的学生来说,第一份工作的选择非常重要,它会决定你接下来3-5年的职场生活,一旦选错,可没有回头路,一旦选对,那你就可以充分体会到什么叫做:“选择大于努力

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一位刚毕业的清华学生就面临了这样的选择,一方面是华为带来的无限机会,另一方面是比亚迪给的80万+高薪,面对这个选择我想,是个人都会犹豫,毕竟每一个选择都代表了完全不同的生活,所以就算是清华这种智慧超出常人的人,面对这样的选择也会犹豫的原因

另一方面,也体现清华这个两个字的含金量

清华爷的实力

一位中科院的学生也拿到了比亚迪的offer,但是不敢和hr谈涨薪的事,生怕工作机会谈着谈就没有了,而HR一听到清华大佬在等其他offer,立马就申请涨薪,这待遇差的不是一点半点

切身体会到了,读书的作用,很多工作了十几年的老员工才有可能拿80万+的薪资,清华大佬一毕业,就拿80万+的薪资,只能说,这就是清华爷的实力

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比亚迪不加班?

一位同在比亚迪的清华学生做了个预测说,“比亚迪不加班,这下没法拒绝了”,确实华为一直被人诟病的一大缺点就是,加班太严重了,996都是轻松的,9116才是常态,生命的2/3都献给工作了,如果比亚迪真的不加班,那清华大佬真的很有可能选择比亚迪,谁不想轻松的拿高薪的工作

但是也有网友提了不同的意见

薪资上涨有限

认为比亚迪已经上市了,并且市值上涨空间非常有限,要是考虑5-10年之后的薪资涨幅,比亚迪真的不一定能比上华为

但也有人认为,在华为那么高强度的工作环境下,能不能待上5、10年都是个问题,现在考虑5、10年之后,有点想太多了

说的确实没错,之前我就分享过一位华为员工的经历,一位10年华为老员工,奋斗到现在年薪百万,但是体检结果非常差,全是异常,连小便都滴答滴答的没有力,虽然只是个例,但足以体现华为的加班强度,所以选择哪个工作,还是要慎重!

最后,一点职场小建议

实在不敢说给清华大佬提建议,人家现在这薪资都是咱的好几倍,只能说以我多年工作经验来说,给刚入职场的新人一些小的提示吧,希望能帮到大家

做决策的时候一定要理性分析一下利弊,不能再像在学校那样,不会的都选c,职场不同于校园,试卷做错了,还有重考的机会,工作选错了,只能后悔一辈子

选择工作时,要结合公司的经营情况、行业发展前景和个人职业规划,同时也不能忘记考虑薪资待遇,最好是找到这三者的平衡点,这样才能立于不败之地

其次,要充分的考虑自己的心理状态,想清楚自己是想安于现状,还是奋发图强,确保工作的氛围和强度符合自己想法,不然,最后弄的上班跟上坟一样,是非常难受的

要有意识的去建设自己职业道路,选择那些更符合自己意愿、更有发展前景的工作,才是成就职场成功的关键!祝大家都能在职场上找到自己天地