“我们受了很大很大的委屈，把我们这样那样的工资克扣了...”
12月6日，陕西西安一位老太太在视频中分享了自己当环卫工十几年的心酸经历。
视频中，老人举着身份证，双手颤抖，说话时突然哽咽。显然，他遭遇了极大的不公平。那么真相又是什么呢？
没有社保的环卫工人
来自河南的马月梅老人，已经和老伴薛喜发在陕西西安干了十几年的环卫工人。
从2007年开始，老两口很少请假，辛苦地打扫城市街道。
但是他们的努力并没有得到回报。相反，他们在2019年失业了……
马月梅一直隐瞒她和老伴所经历的不公平待遇。
但随着老两口年纪大了，没有养老金的马月梅也受不了了，最后儿媳妇发布了这个视频。
根据马月梅的叙述：她和她的老伴只是因为别的事情请了几天假，但当他们回去工作时，经理告诉他们他们被解雇了。
“你们年纪太大了。”
这是针对辞退一事给出的答复，老实巴交的老两口，也不敢忤逆领导，于是选择认命。
2017年7月，薛喜发最先被解雇，仅获得1000元赔偿。9月份被解雇的马月梅甚至连补偿都没有
最重要的是，直到被解雇他才知道自己十几年没有缴纳社保
这意味着，未来，如果他们到了60多岁，找不到工作，就没有收入，只能靠孩子养活。
但这对辛苦了一辈子的老夫妻，66岁了还在给大家打扫卫生，怎么敢打扰孩子呢？
另外，现在不缴纳社会保险的老年人已经很少了。孩子给他们再多，也还不如自己手里有足够的钱。谁没钱谁就恐慌。
其实，早在2014年，单位统一缴纳社保时，马月梅就此事咨询过领导，得到的答复却让她无言以对
“你们已经过了交社保的年龄，所以没法交。”
这个国家有相关规定，马月梅也没有办法。但她和丈夫无法承受失去工作的后果，只能继续工作。只要工资能够正常发放，他们就可以通过节俭节省一些钱。
然而，就是这两千出头的工资，也要时常面临着被克扣的风险...
环卫班子里的难处
根据马月梅老人自述，自己和老伴那点工资，经常会被各种各样的借口进行克扣。
今天表现不好，扣50，明天违规罚款100。很多老人一看到经理就浑身发抖，生怕自己做得不好就会被扣钱
扣钱是小事。这些“不听话”的环卫工人经常被迫休息，甚至受到解雇威胁。
想要摆脱这种危机，或是能在岗位上多干几年，唯一的办法就是巴结领导，不管是送礼物还是塞烟，圆滑的人总是活得更好。
有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有尔虞我诈。马月梅夫妇虽然都是老实人，但对这些事情还是了解一点的，所以他们从来没有失业过。
然而，直到新经理苑玉文上任后，他们的好日子算是到头了。
两年之内，苑玉文解雇了多名环卫工人，其中就包括他们两人，理由就是“太老了”。
几个环卫工人，不是没有想过通过法律途径维护自己的合法权益，可他们一群老人，又怎么会真正了解法律呢？
此事一直没有解决出个所以然来，最后只能不了了之，可是马月梅老两口的积蓄马上见底，他们也是不得已才会有这种手段在网络上发声。
视频中，马月梅的儿媳也对此事做出了补充，表示婆婆经常3点多就起床干活，一整个白天几乎都在街道上，就连很多清理工具都是自费买的。
很难想象，那些辛辛苦苦的环卫工人，竟然有不少竟面临着这样的处境，所以很多网友都表示痛心，希望当事人领导给出一个回应...
经理的回应
随着这段视频不断发酵，越来越多的网友和媒体关注到此事，而苑玉文经理也不得不出面做出回应。
首先是对于交社保这件事，苑玉文表示当时这个情况大家都知道，超出办理社保法定年龄的人都无法办理参保手续，不是他们不给买。
这样的答复，显然不能让马月梅等人满足，就算是因为法律规定无法参保，那保洁单位是不是可以根据相应金额做出补偿。
难到那些年龄合格的人，就能平白无故比年纪大的多出一份社保来？
电话中，苑玉文没有继续解释，而且在问及辞退原因和补偿金问题时，他也已经不愿再回复。
网络反响
在当今社会，很多人都会选择用网络的方式来为自己伸张正义，很多打抱不平的网友，也能帮助此事不断发酵，最终得到解决。
但是！
需要我们注意的是，凡事在真相出现之前，我们都需要理性去对待，不见得先发声的就是弱势，也不见得另一方就是坏人。
在马月梅老人的这段视频中，主要是在讲述自己的委屈，所以其可信度还是比较高的，网友们都对此深信不疑。
如果非要说马月梅老人没有社保，只是因为当初没有据理力争的话。
那么辞退后没有得到像样的补偿，实在是有些说不过去。
根据相关法律规定：如果用人单位单方面辞退劳动者，需要向劳动者支付辞退补偿，其金额是每工作满一年支付一个月工资。
以马月梅老人13年的工作生涯来看，她应当得到一笔2.8万元左右的补偿款，而不是几百块或者是什么都没有。
然而，该事件中还是存在很多漏洞，或许能成为无法得到补偿的借口。
首先就是马月梅的超龄问题，如果年纪达到，劳动合同也到底，那么辞退就不需要进行补偿。
进而延伸出的问题就是，为何超龄还要继续聘用？马月梅和单位间到底有没有劳动合同？
中间的很多细节，视频中都没有一一赘述，但实实在在发生的，就是马月梅在内的环卫工人们，工作十年也没有社保，辞退了也没补偿。
所幸这件事已经得到了当地有关部门的重视，想必在不久的未来，一定能够给出解决方案。
那么您对该事件有什么看法呢？欢迎下方评论。