求职虽难，然造假决不容许，近来发现不少人简历造假情况非常严重，不要说工作经历部分造假严重，比如地产行业，之前很多做投资的，因为现在投资没有什么岗位，商业招商方面会有不少需求，有些人为了转行就把所有的投资经历都写成招商，如果不是之前对这人的情况有所了解，这样的造假真的让人防不胜防，但最后面试下来肯定是通不过的，浪费了我们招聘企业和猎头的时间。
不仅工作经历造假，还有年龄造假，前几天就发现有个人开始看到简历上的年龄就比自己年轻了8岁，问他怎么会这样，口口声声跟我说是复制朋友的，这样很低级的谎话也可以说，真的是无语了，其目的其实就是想招聘企业或者猎头注意到他因为如果是本来的年龄就不会再去联系他的。
还有人总是用身份证跟实际年龄不一致来说，不过这样的年龄通常也不能太大，一般在1-3岁，但实际情况我估计很多人就是想作假，因为我觉得这个比例正常的话没有真么高，这个比较多出现在地产行业是因为地产行业有时就是因为年龄差1-2岁，面试机会就不会给你。
学历也是一个造价的重灾区，有些明明是专升本或者非统招的，就跟你写统招本科，关键是读书的时间就跟本科一样是4年，其后的工作经历也是从毕业后那年写起，看简历根本看不出来不是全日制统招，不少是到了学历验证这步才露出马脚，但通常会跟你解释一通，不过结果往往无用，但这样的话有时面试已经走到后面的流程，非常浪费企业和猎头的经历。
而且很多人就是想把办法要故意隐瞒一些关键信息，比如学历不是统招的一般就不在简历上写具体时间，总是抱着碰碰运气的心态。与其总这样想，还不如在自己的工作上好好干，有工作业绩有提升，机会还是更多的。
有的人在网上弄了多份简历，每一份都不一样，而且造假造到了极致，看到有7个手机的，7个名字，工作经历都不一样，以为是7个人，其实就是一个人，不知道这样的造假者怎么想的，看来招聘网站也需要通过技术手段大数据来揪出这些人。求职是一个非常严肃的事情，怎么容许造假行为的存在！