岁月如梭,转眼来到了2023年12月,对于参加职工社保的灵活就业人员和即将办理退休手续,或者已经领取养老金的退休老人来说,在2023年年底的社保工作收官之际,2024年元旦前,有五大社保好消息来袭,这些问题事关大家的养老金待遇,并且个个都是利好,涉及个人的抓紧时间办理。具体来看看是哪五个问题。

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第一,灵活就业人员年底前完成社保补缴,有利于养老退休和提高养老金待遇

根据社会保险法的规定,社保补缴大门已经关闭了,没有特殊情况是不能随便补缴社保的,参保人员只能逐月逐年缴费去积累缴费年限。

对于在职人员来说,由于由单位管理,社保缴费不需要个人过多地去干预,如果自己不放心,可以随时登录有关社保网站查询个人的缴费记录。

对于灵活就业人员来说,社保缴费就要注意了,需要靠自己去管理,一旦忘记缴费了,并且错过了允许补缴的时间,再想去补缴社保就不行了。

广东和河南的人社局已经发布通知,提醒灵活就业人员抓紧时间补缴2022年的社保欠费,否则从2024年1月1日开始不再受理社保补缴业务。这种社保补缴政策,对于灵活就业人员来说可遇不可求,有机会允许补缴,就需要抓住机会补缴,不能让这么好的机会眼睁睁地看着从身边溜走。

根据养老金的计发规则,缴费越多,缴费年限越长,退休申领的养老金就越多,补缴社保,也是给自己争取提高养老金待遇的机会,错过这个村就没有这个店了。

第二,2023年退休人员养老金重算补发,退休人员养老金会增加

对于2023年退休老人来说,现在正经历一件喜事,养老金重算补发正在进行,22个省市已经公布了2023年养老金计发基数,部分省市已经完成了养老金重算补发,比如上海。大多数地区今年的养老金重算补发还在进行中,预计今年的年底前会完成。

9个还没有公布计发基数的退休人员需要再耐心等待几天,公布时间预估也就是近几天的事情,好饭不怕晚好酒不怕烫,计发基数公布的时间晚,不代表重算补差到账的时间晚,一般来说,没有特殊情况,退休老人都能在年底前收到补差养老金。

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第三,养老金申领期限和手续发生变化,限制20个工作日内,申领材料简单化

12月开始,一个社保方面重要的新规开始实施,社保经办条例从2023年12月正式生效,今后大家办理申领养老金手续,再也不用担心养老金核算时间过长的问题了。

根据规定,退休人员从申领养老金开始,社保经办机构最长核算养老金的时间不能超过20个工作日,过去提交退休材料,还没有得到核定结果的退休人员,也将很快得到核算表。

另外,对于申领养老金的材料问题,除了个人身份证之外,其他要求提供的材料,需要有专门的规定,社保经办机构不能随意要求额外提供其他退休材料。

第四,社保基金投资管理办法开始征求意见,既能防范和化解投资风险,又能确保社保基金的投资收益,利好养老金

12月6日,财政部发布《全国社会保障基金境内投资管理办法(征求意见稿)》,单位和个人可以在2024年1月5日之前提出意见。

根据征求意见稿,对于社保基金风险比较大和比较小的投资,分别规定了投资上限和下限,下调了管理费和托管费,增加了投资品种。比如股票类、股权类最大投资比例为40%、30%,银行存款等风险较低的投资,投资比例不低于40%,同一家银行存款的比例不能超过全部存款额的25%。在费率方面,股票类费率不高于0.8%,货币基金不高于0.1%,托管年费率不高于0.05%等。

第五,部分地区提醒退休老人及时完成领取养老金的资格认证,否则将停发养老待遇

广东人社局12月份发布通知,对于没有在12个自然月内完成养老金领取资格认证的退休人员,将停发养老金。

根据政策规定,退休人员需要每12个月完成一次领取养老金的资格认证,虽然目前的大数据能实现静默认证,但目前并没有实现全覆盖,并且静默认证也有天生的缺陷,大数据没有采集到退休人员的信息,不代表退休人员出现了问题,因此线上或者线下认证还是不可少的。