岁月如梭，转眼来到了2023年12月，对于参加职工社保的灵活就业人员和即将办理退休手续，或者已经领取养老金的退休老人来说，在2023年年底的社保工作收官之际，2024年元旦前，有五大社保好消息来袭，这些问题事关大家的养老金待遇，并且个个都是利好，涉及个人的抓紧时间办理。具体来看看是哪五个问题。
第一，灵活就业人员年底前完成社保补缴，有利于养老退休和提高养老金待遇
根据社会保险法的规定，社保补缴大门已经关闭了，没有特殊情况是不能随便补缴社保的，参保人员只能逐月逐年缴费去积累缴费年限。
对于在职人员来说，由于由单位管理，社保缴费不需要个人过多地去干预，如果自己不放心，可以随时登录有关社保网站查询个人的缴费记录。
对于灵活就业人员来说，社保缴费就要注意了，需要靠自己去管理，一旦忘记缴费了，并且错过了允许补缴的时间，再想去补缴社保就不行了。
广东和河南的人社局已经发布通知，提醒灵活就业人员抓紧时间补缴2022年的社保欠费，否则从2024年1月1日开始不再受理社保补缴业务。这种社保补缴政策，对于灵活就业人员来说可遇不可求，有机会允许补缴，就需要抓住机会补缴，不能让这么好的机会眼睁睁地看着从身边溜走。
根据养老金的计发规则，缴费越多，缴费年限越长，退休申领的养老金就越多，补缴社保，也是给自己争取提高养老金待遇的机会，错过这个村就没有这个店了。
第二，2023年退休人员养老金重算补发，退休人员养老金会增加
对于2023年退休老人来说，现在正经历一件喜事，养老金重算补发正在进行，22个省市已经公布了2023年养老金计发基数，部分省市已经完成了养老金重算补发，比如上海。大多数地区今年的养老金重算补发还在进行中，预计今年的年底前会完成。
9个还没有公布计发基数的退休人员需要再耐心等待几天，公布时间预估也就是近几天的事情，好饭不怕晚好酒不怕烫，计发基数公布的时间晚，不代表重算补差到账的时间晚，一般来说，没有特殊情况，退休老人都能在年底前收到补差养老金。
第三，养老金申领期限和手续发生变化，限制20个工作日内，申领材料简单化
12月开始，一个社保方面重要的新规开始实施，社保经办条例从2023年12月正式生效，今后大家办理申领养老金手续，再也不用担心养老金核算时间过长的问题了。
根据规定，退休人员从申领养老金开始，社保经办机构最长核算养老金的时间不能超过20个工作日，过去提交退休材料，还没有得到核定结果的退休人员，也将很快得到核算表。
另外，对于申领养老金的材料问题，除了个人身份证之外，其他要求提供的材料，需要有专门的规定，社保经办机构不能随意要求额外提供其他退休材料。
第四，社保基金投资管理办法开始征求意见，既能防范和化解投资风险，又能确保社保基金的投资收益，利好养老金
12月6日，财政部发布《全国社会保障基金境内投资管理办法（征求意见稿）》，单位和个人可以在2024年1月5日之前提出意见。
根据征求意见稿，对于社保基金风险比较大和比较小的投资，分别规定了投资上限和下限，下调了管理费和托管费，增加了投资品种。比如股票类、股权类最大投资比例为40%、30%，银行存款等风险较低的投资，投资比例不低于40%，同一家银行存款的比例不能超过全部存款额的25%。在费率方面，股票类费率不高于0.8%，货币基金不高于0.1%，托管年费率不高于0.05%等。
第五，部分地区提醒退休老人及时完成领取养老金的资格认证，否则将停发养老待遇
广东人社局12月份发布通知，对于没有在12个自然月内完成养老金领取资格认证的退休人员，将停发养老金。
根据政策规定，退休人员需要每12个月完成一次领取养老金的资格认证，虽然目前的大数据能实现静默认证，但目前并没有实现全覆盖，并且静默认证也有天生的缺陷，大数据没有采集到退休人员的信息，不代表退休人员出现了问题，因此线上或者线下认证还是不可少的。