随着2023年进入尾声,我们很快要迎来2024新年。
在多伦多和加拿大其他地区,从明年1月1日起有一系列新法律和法规将生效。
这些新规涉及税务、工资、买房、保险、水费、工作等等,和每个人都息息相关。

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多伦多市、安大略省和加拿大联邦政府从下个月起对一些法规和收费作出重大调整,以下是一些您需要了解的重要信息。

多伦多
土地转让税Land Transfer Tax
多伦多市议会于 2023 年批准了一项新的分级市政土地转让税,其中包括对包含至少一栋但不超过两栋单户住宅的高价值住宅物业征收额外土地转让税。

新税将于 2024 年 1 月 1 日生效。
对价值300万以上的房屋征收额外土地转让税,具体如下:

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增加水费和垃圾收集费Increased fees for water and garbage collection
多伦多将提高水费和垃圾废物收集费用。市政府称对这两项服务实行“适度”临时加价。
新费率增加3%,将于 2024 年 1 月 1 日生效,并将持续到第二年 2 月。以 3% 涨幅计算:

  1. 一个拥有小型垃圾桶的单户家庭全年将支付 295.29 加元,比之前增加了 8.60 加元。
  2. 中型垃圾桶将支付 358.47 元,即增加 10.44 元;
  3. 大型垃圾桶将支付 486.86 元,即增加 14.18元;
  4. 特大型垃圾桶全年将支付 564.71 元,即增加 16.45元。

至于水费,平均每年耗水 230 立方米(约 23 万升)的家庭每年将多支付 30 加元的水费,相当于每天增加约 8 分,共计 1,039 加元。

安大略省
找工机构Temp agencies
自 2024 年 1 月 1 日起,临时找工机构将需要根据修订后的《就业标准法》获得运营许可证。
新规还影响到找工作的个人。新法规实施后禁止客户在未经许可的情况下使用这些找工服务。

汽车保险Car insurance
自 2024 年 1 月起,加拿大安省的司机将能够通过选择不购买直接赔偿财产损失保险来削减汽车保险费用。

但是,选择这类保险有一个重大警告,因为选择退出选项的司机将不会得到车辆损坏、修理,或更换车辆等赔偿。

拖车行业从业资格Tow truck
安省的《拖车和储存安全及执法法案和条例》创建了一个新框架,以取代多个市级法规,建立一个安大略范围内管理拖车行业的单一制度。该案还提议修订《市政法》和《多伦多市法》,以取消管理拖车的市政权力。
根据新法案,运营商必须为拖车操作员证书每年支付 575加币的证书费,为车辆存储操作员证书每年支付 575加币,为拖车司机证书支付三年 195加币的证书费
该法案的第一阶段于 1 月 1 日生效,新的费用结构将在 7 月 1 日生效的第二阶段引入。

施工安全Construction safety
从 1 月 1 日开始,多伦多上空的数百台起重机将受到省级检查政策的重大变化影响。
更新后的标准将要求起重机所有者实施更严格的测试和日志、结构检查以及在专业工程师的监督下进行的操作和机械检查。
这些变化是在过去几年多伦多发生多起备受瞩目的起重机事故和事件之后发生的,其中最引人注目的是 2020 年发生的一系列起重机倒塌事件。

房地产新规New Real Estate Service Rules
从12月1日起,安省房地产行业有一系列新规已经开始实施。新规主要包含5大变化,实现对该省房地产服务行业的管理规则的现代化改造。

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其中包括地产经纪可透露竞争报价(抢Offer的价格),允许经纪公司签订指定地产经纪协议等。
加拿大
远程工作者Remote workers
加拿大税务局CRA 将于 2024 年 1 月 1 日推出一项新的行政政策,用于确定远程雇员的就业省份以计算工资。
新的主要和次要指标的引入将有助于 CRA 确定雇员在哪个省份提交所得税、养老金CPP和就业保险EI。

工作时间豁免Work hour exemptions
加拿大通过了一项劳动法的修订规定,要求银行、电信、广播、铁路和航空部门的雇员类别遵守规定的工作时间要求。
涉及银行、电信、广播和铁路行业的修正案于2024年1月4日生效,涉及航空业的修正案于2024年6月4日生效。

雇佣关系终止通知Notice of termination
《加拿大劳工法》的另一项修正案规定,自 2024 年 2 月 1 日起,对受联邦监管的雇员实行个人终止雇佣关系的分级通知。终止通知的范围为 2 至 8 周,通知期限根据连续工作时间确定。

打零工经济监管Gig economy regulation
联邦规定将于 1 月 1 日生效,要求各大数字平台运营商收集有关所有卖家所赚取收入的信息,并向税务机关报告该信息。
这些行业包括提供交通、住宿和提供个人服务的从业者。

反强迫劳动立法Anti-forced labour legislation
新的《供应链中强迫劳动和童工法案》将于明年生效,要求受影响的公司发布经董事会批准的报告,详细说明在其供应链中防止童工所作的努力,并对那些未能提交报告或未提交报告的公司增加处罚。