高等教育曾经是神秘而“高不可攀”的;但现在已经作为许多普通家长培养后代的基本预期。虽然理论上,高校生占总人口比例,依然不及一些发达国家。

但我们国内的大学生所面临的困境是,同龄人当中“学历差不多”的劳动力太多。企业那句“你不干有的是人干”,有时候真不是一句夸张的表达。

2024毕业生人数再创新高,欢迎来到现实世界

有人无奈地说:因为不想子子孙孙再听老板说“你不做我随时能找别人做”,所以决定不生娃。或许人少了,那些理直气壮压榨员工的企业,就会明显变少。

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但是,或许离那种境遇我们还有很长的距离。教育部门公布了2024届高校毕业生的人数,毫不意外,这次又创造了“历史新高”。

23届是1158万,而24届持续增加,预计高达1179万人。眼下已经到了12月份,很多正规高校的校招已经启动。

而待到明年夏天,这一千多万的大学生,将正式作为离校人员走入社会。当然,其中也有相当一部分同学,会选择考研、考公。

但最终真的“上岸”,数量非常有限。所以说,大部分人还是终将面对求职这个课题。用一部剧的经典台词:欢迎来到现实世界。

我们会留恋校园里的单纯和美好,直到临近毕业,许多人才发现,原来自己频繁吐槽的大学生活,已经是人生中最后一段轻松的时光。

现实世界里,很多人必须从离开学校那刻,学会扛起生活的任务,独自面对压力和挑战。高启强的扮演者在演讲中曾提醒:学会精打细算,才是毕业后的“第一课”。

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普通层次的毕业生,通过校招求职的可能正在降低

正式毕业之前,能否找到一份满意的工作,将直接决定同学们的自信力和生存状态。但一个真实的难题是,现在大部分毕业生,没有多少可选空间。

“不是我选工作,而是工作选我”,不少应届生已经意识到问题的严重性。这里我们不讨论那些名校里的顶级学霸,双非、二本、专科生,才是大多数。

这些“普通人”的职场处境,其实才是更有代表性和关注价值的;因为这关系到众多普通家庭的未来。但是,大家发现,他们通过校招获得工作的可能性,在明显降低。

以前,普遍情况是校招优于社招。因为能去大学里招聘的公司,都是比较正规,经过高校老师筛选和把关的。在岗位和待遇上,需满足门槛才准入。

但是,现在经常看到大学生晒出校招时展位上的“招聘启事”。不但工资低到不敢想象,甚至连职业和岗位,都让人大跌眼镜。

例如,有211院校的研究生,发现校招有家网络公司,招录的计算机专业学生要求会这会那,结果月薪只有2200元?

还有位来自公办二本的女生拍下校招的公司,竟然是当地一家KTV,虽然待遇写得不错,但招的是“公主”。就是要陪唱、喝酒,甚至可能要出卖色相。

往届的毕业生表示:尴尬了,我还没找到工作

校招质量的降低,其实已经在很大程度上反映问题了。现实中,或许真的没有那么多正规的工作提供给高校生。

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而上级领导需要让学校保证就业机会,于是高校里负责就业这块的老师,只能找些“草班台子”来充数。要求高却工资极低,或者行业非常低端的,多半就是这类情况。

还有不少23届的毕业生坦言:我还没找到工作,学弟学妹又要出来抢饭碗了,真尴尬啊。很多00后并不是真的潇洒到可以一直待在家里,但目前求职真的不简单。

以前,大学生在老家没有出路,还能去大城市尝试。但现在,一二线城市的工资也在下降,背井离乡的意义远远不及从前。

上网搜搜,你会发现无论哪个城市,毕业生的无奈都不少。“招聘会里不是工人就是销售”,真的变成很多地方的写照。

大学生想要获得工作,基本上都需要经历“抵触、迷茫”到“忍辱负重”的过程。哪怕在写字楼办公,其实辛苦指数也非常高。

有人说他们跟上个世纪的“纺织工”差不多,不无道理。大学生也开始有了新趋势,他们不再奢求体面,转为去应聘保安、保洁。

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