河南博物院招才引智招聘公告
为全面贯彻落实人才发展规划，加大人才引进力度，优化人才队伍结构，根据《河南省事业单位公开招聘规程》(豫人社〔2015〕55号)《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》(豫人社办〔2022〕26号)等文件规定，河南博物院面向社会以招才引智形式拟招聘紧缺实用型人才4名，特制定实施方案如下。
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01
招聘岗位
拟招聘专业技术岗位工作人员4名，具体岗位专业条件见下表。
02
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;
4.具有良好的思想品德和政治素质;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.岗位所需的专业和其他条件，详见附件1。
03
工作程序
(一)信息发布
本次实施方案在中国·河南招才引智创新发展大会网站、河南博物院官方网站及河南博物院微信公众号、官方微博同时发布。
(二)报名和资格审查
1.报名方法：本次招才引智工作采取线上报名方式，每人只能选择一个岗位进行报名。
2.资格审查： 资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。报名者提交的信息和提供的材料必须真实有效。
3.打印准考证：通过资格初审 的报考者，请于笔试开考前两天前往河南博物院领取。
04
考试安排
1.笔试。满分100分，内容为综合知识和岗位所需的相关专业知识，以闭卷形式进行。参加笔试人员应在考前30分钟到达考场，凭准考证、本人身份证对号入座。笔试成绩在上述网站公布。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试资格确认环节。
2.面试。采取结构化面试的方式进行，满分100分，主要考察应聘人员的综合分析、信息获取、沟通协调、语言表达等基本能力和素质。
05
公示聘用
根据 考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在上述网站公示，公示期为7个工作日。
经公示无异议的拟聘人员，由招才引智工作领导小组提出聘用意见，报上级主管部门审批后，按有关规定办理相关手续。
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