清晨，和平时一样，踏上去妇幼上班的路。2023年是我在南通妇幼工作的第15个春秋，从小周、周姐姐逐步变成了周阿姨。时光匆匆，岁月不老，就让我再次进入这美好的记忆中。
2008年起走上工作岗位的最初五年，我是“初生牛犊不怕虎”。我早早地在老院区旁的虹桥新村租房，虽然简陋偏僻，但有种天不怕地不怕的感觉。报到第一天，当时的科秘书季卫刚带我去新生儿科、普儿科和门诊熟悉环境。工作第一个月被安排在门诊，我初步掌握了儿科常见病的诊断和治疗。第二个月，就单独上急诊班。年轻的我总有种无所畏惧的心态，直到诊疗中遇到“肠套叠”“晚发维生素K1缺乏引起的颅内出血”等危重症患儿时，才发现缺少经验是硬伤。从此，向书本学充斥了我的业余时间，虚心向前辈请教成为我获得看病经验的重要法宝。
我曾经的梦想是做一名儿科血液病医生，而研究生却读了内科，最终还是成了一名儿科医生，儿科与我真是有种剪不断的缘。在最初接触新生儿科工作时候，我手足无措，不懂什么是“早产儿”“新生儿湿肺”“新生儿败血症”，等等。一颗不服输的心告诉我：既然选择，就要坚持。初起的几个月，我要么奔波在上下班路上，要么就是在钻研业务知识，可谓披星戴月。在科室同事的帮助和鼓励下，我很快跟上了大家的节奏，融合到儿科这个新集体。
2012年我终于突破了自己，自信心进一步树立。时任科主任李双双找我谈话，谈话内容如今仍然记忆犹新。李主任对我说：“小周，现在科室的科研力量薄弱，你作为研究生，是需要在上面努力一把。现在省级妇幼课题申报，希望能冲一把！”我怯怯地对李主任说：“我不会，我不懂......”李主任坚定有力地拍着我的肩膀，鼓励说：“一周时间不够给你两周，两周时间不够给你一个月。”我没有退却的余地，接下来便是埋头于书本、埋头于各种资料中，从查新到文献检索，再到填报项目申请书，一刻不停全身心投入。功夫不负有心人，我为科室成功申请到了第一项省级课题。由此，我也对自己逐步自信了。
2013年，新院区搬迁，创建三级甲等妇幼保健院也取得圆满成功，一切看起来都是希望满满。而我却开始感到迷茫若失。我似乎不知道未来的目标是什么，医院需要我做什么，科室需要我做什么，我能为医院和科室做什么，这些问号无从解答。我也像浮萍一样漂浮不定。然而医院总是在不断的前进，科室也在迅猛发展，机遇也来到了我面前。
2014年医院成立新生儿转运中心，科主任安排我主要负责，把南通市区和县区的危重新生儿转运到我院新生儿科，以提高南通地区新生儿救治成功率。医院给予新生儿科大力支持，包括向南通急救中心调度车辆、对转运人员进行补贴、加强与各家医院的联络等，就像对待自己孩子一样，把路铺好，让我们放心大胆去做。每一次转运对我来说都是锻炼和考验，不断积累抢救经验。让我印象尤其深刻的是，一个“胎母输血综合征”的患儿在转运途中呼吸心跳骤停，我当机立断，叫停车辆，给患儿紧急插管和胸外按压等复苏抢救，最终平安转至病房。
除了负责新生儿转运，作为科秘书，我还负责科室的排班、重点学科申报等。工作虽然繁琐，甚至有时候会有委屈，但能极好地锻炼为人处世和社交。从走上工作岗位的懵懵懂懂，到如今对人生有了更多的认识和感悟，我自觉有了脱胎换骨的变化。我的口头禅已经从“我不会，我不懂”变成了“好的，我试一下，我尽力！”。
2017年，工作近10年的我，知难而进是内心最强烈的表达。我在医院组织的“无痛分娩中国行”活动中，与美国斯坦福大学附属圣克拉拉山谷医疗中心有了进一步联系，医院给李主任、我、顾瓅护士长创造了机会，我们一起赴美国访问学习。我们把访学期间学习到的新生儿亚低温、新生儿母乳库及新生儿质量控制、先心筛查等新技术，在我院新生儿重症监护（NICU）中进行了实施。对于新生儿亚低温治疗技术，在起初没有合适新生儿使用的仪器的条件下，我们结合科室自身情况，先行开展了被动亚低温治疗。仪器到位后，亚低温治疗就顺势成熟的开展了起来，为新生儿脑功能保护起到了重要作用。
母乳库的建立离不开护士姐妹的鼎力相助，为早产儿尤其是极低和超低出生体重儿带来了福音。2018年全国范围内，建立母乳库的医院屈指可数，而我们妇幼始终走在前列。母乳库建设得到医院大力扶持，购置了大型母乳储存冰箱，检验科对母乳成分进行检查、感染管理科负责对母乳质量控制等，当我看到引进的新技术逐步在科室得到顺利开展，心中无比欣慰，满满的成就感。
2021年是南通市“十四五”卫生健康发展规划开局年，我作为新生儿科副主任已然全身心投入到临床工作中，门、急诊，NICU等各项工作有条不紊的开展，扎扎实实为病人提供优质服务，回归医者本心。今年是医院建院40周年，为了科室有更好的发展，也为了自己有更大的进步，我会一直在路上！
来源：南通市妇幼保健院