我们知道,公务员退休后的养老金计算有些复杂,很多朋友还不是很清楚。例如有朋友就问:如果今年退休,新办法计算出来,养老金有8000元,而老办法计算出的养老金有6000元,那最终可以拿到多少钱呢?是8000元还是6000元呢?

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我们知道,公务员是从2014年10月开始缴纳养老保险的,以前退休的人员都是按照老办法计算养老金。而以这个时间为节点,退休人员也分为“老人”、“中人”和“新人”。“老人”没有缴纳过养老保险;“新人”则所有工作年限都缴纳养老保险;“中人”则比较复杂,2014年10月前没有缴纳养老保险,而在2014年10月后直到退休都缴纳养老保险,并且还有缴纳职业年金。而今年退休的公务员,则都是属于退休“中人”。

正因为退休“中人”的特殊性,为了保证退休人员能够平稳过渡,国家设置了退休“中人”有10年的过渡期,而且在这10年过渡期内,有“保底限高”的政策。这个政策就是用新老两种办法计算养老金,如果老办法计算的养老金高则采用老办法,如果新办法计算的养老金高,则差额部分按比例获得。正如朋友提出的那样,如果新办法计算出的养老金是8000元,而老办法计算出的养老金是6000元,最终可以领多少呢?

按照保底限高的政策,如果老办法计算出的养老金是8000元,而新办法计算出的养老金是6000元,那么最终的养老金就是8000元。但现在新办法计算出的养老金比老办法计算出的养老金要高,则差额部分需要按比例获得。这个比例其实就是过渡比例。过渡比例按照处在10年过渡期的位置来确定,如在过渡期第1年,则过渡比例为10%;如在过渡期第2年,则过渡比例为20%,以此类推。今年是2023年,也就是过渡期内的第9年,因此今年退休的话,过渡比例为90%。

所以,如果新办法计算出的养老金是8000元,而老办法计算出的养老金是6000元,过度比例为90%,那么实际可以领取的养老金=6000元+(8000元-6000元)×90%=7800元。最终能够领取的养老金,既不是8000元也不是6000元,而是7800元,更接近于8000元。需要说明的是,最终领取的养老金7800元当中,是包含按月发放的职业年金的,因为用于计算差额的新办法计算的养老金,是包含职业年金的。

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综上所述,公务员如果在2023年退休,用新办法计算出的养老金为8000元,用老办法计算出的养老金为6000元,那么最终可以领取养老金7800元,且这7800元中,包含有职业年金。一般来说,基本养老金和职业年金是分开发放的,所以最终7800元的养老金将会分两笔发放,其中一笔较少的其实就是职业年金。