我们知道，公务员退休后的养老金计算有些复杂，很多朋友还不是很清楚。例如有朋友就问：如果今年退休，新办法计算出来，养老金有8000元，而老办法计算出的养老金有6000元，那最终可以拿到多少钱呢？是8000元还是6000元呢？
我们知道，公务员是从2014年10月开始缴纳养老保险的，以前退休的人员都是按照老办法计算养老金。而以这个时间为节点，退休人员也分为“老人”、“中人”和“新人”。“老人”没有缴纳过养老保险；“新人”则所有工作年限都缴纳养老保险；“中人”则比较复杂，2014年10月前没有缴纳养老保险，而在2014年10月后直到退休都缴纳养老保险，并且还有缴纳职业年金。而今年退休的公务员，则都是属于退休“中人”。
正因为退休“中人”的特殊性，为了保证退休人员能够平稳过渡，国家设置了退休“中人”有10年的过渡期，而且在这10年过渡期内，有“保底限高”的政策。这个政策就是用新老两种办法计算养老金，如果老办法计算的养老金高则采用老办法，如果新办法计算的养老金高，则差额部分按比例获得。正如朋友提出的那样，如果新办法计算出的养老金是8000元，而老办法计算出的养老金是6000元，最终可以领多少呢？
按照保底限高的政策，如果老办法计算出的养老金是8000元，而新办法计算出的养老金是6000元，那么最终的养老金就是8000元。但现在新办法计算出的养老金比老办法计算出的养老金要高，则差额部分需要按比例获得。这个比例其实就是过渡比例。过渡比例按照处在10年过渡期的位置来确定，如在过渡期第1年，则过渡比例为10%；如在过渡期第2年，则过渡比例为20%，以此类推。今年是2023年，也就是过渡期内的第9年，因此今年退休的话，过渡比例为90%。
所以，如果新办法计算出的养老金是8000元，而老办法计算出的养老金是6000元，过度比例为90%，那么实际可以领取的养老金=6000元+(8000元-6000元)×90%=7800元。最终能够领取的养老金，既不是8000元也不是6000元，而是7800元，更接近于8000元。需要说明的是，最终领取的养老金7800元当中，是包含按月发放的职业年金的，因为用于计算差额的新办法计算的养老金，是包含职业年金的。
综上所述，公务员如果在2023年退休，用新办法计算出的养老金为8000元，用老办法计算出的养老金为6000元，那么最终可以领取养老金7800元，且这7800元中，包含有职业年金。一般来说，基本养老金和职业年金是分开发放的，所以最终7800元的养老金将会分两笔发放，其中一笔较少的其实就是职业年金。