7个月前,我国最大的追债公司湖南永雄,因暴力催收被安徽“六扇门”立案调查,17000名员工作鸟兽散纷纷表示和公司不熟。饱受追债公司骚扰的群众奔走相告欢呼“大快人心”。

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谁料本月,湖南永雄悄悄的重新开业了!

一封封《复工信》寄到了核心员工的家中,请他们尽快去总部报到,按时打卡上班。

核心员工对这封迟到的《复工信》是望眼欲穿。要知道停工的这7个月时间,公司仅发不足千元的基本工资。这让习惯了高提成、高收入的他们无力偿还房贷及维持原有的生活质量。

如今,“饿狼”终于出笼了。

那么,作为全国最大的追债公司,永雄到底是一家什么样的企业?他们的员工究竟有没有暴力催收的行为?

经过我的调查暴力催收是有的,还很普遍。

据永雄的前员工反映,他们的工作状态就是上千人集中在公司打电话。发骚扰短信、打骚扰电话,这些都属于“入门课程”新人都会;

老一点的员工会在电话里辱骂欠款人,语言极其难听。这样的电话他们每天要打100多通,持续辱骂人长达10个小时。

搞笑的是,如此高强度的骂人也反噬了这些员工。

他们中有些人下班后仍无法摆脱上班亢奋的状态会对家人施暴,轻则辱骂、重则拳脚相加。冷静下来后,他们又会陷入自责,不知道为什么自己会变成这样。

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为了帮助这些员工,每家永雄的分公司除了有一名总经理外,还设了一名类似于“政委”的管理岗,负责给员工做心理疏导,关注他们的思想状态。

一来他们是为了公司才变得暴躁不安,算“工伤”;二来防止他们心理压抑太久在办公室做出出格的事儿来。

同时,为了 “定点爆破”一些顽固不化的老赖,永雄公司养了一批称作“催收专家”的员工,大约有1000人。

催收专家是“特种部队”,他们的追债手段五花八门,比如寄假传票、报假警、送假快递、泼油漆、雇老弱病残堵门、跟踪家属等。

这么一套下来,无论多顽固的老赖,只要他有钱,最后都会乖乖还钱。

有次,永雄在贵州遇到了个不肯还钱的公交车司机。催收专家报假警称这名司机在公交车上装了炸弹,要与乘客同归于尽,导致贵阳公交系统停摆了4个小时。

还有次,深圳的张某忘记还信用卡了,催收专家制作了两份假的法院传票向张某施压,威胁不还钱就找关系让他坐牢。

此外,催收专家会花1000-1500元购买欠款人的资料包。资料包中会有欠款人的社保、公积金账号和妻儿、父母的情况,真是细思极恐!

这么一套组合拳打下来,据说80%的老赖都会乖乖还钱,剩下的20%是真没钱。

永雄真正做到了让天下没有要不回的烂账。

更令人没想到的是,这家追债公司的老板不是“道上人”,而是货真价实的法学博士!

突然想起一句话:流氓不可怕,就怕流氓有文化!

永雄的老板谭曼自小就是“邻居家的孩子”,出身农家的他读书特别灵,高考以全校第一名的成绩考进了湘潭大学法律系。

大学毕业后,参加难度非常高的司法考试,他也没费什么劲就拿到了律师资格,南下广东开了一家律所。

在广东期间,谭曼主要接公司间的欠款官司,久而久之对如何追账了如指掌。他非常清楚法律的红线在哪儿,哪些“小动作”能做,哪些不能,为日后创立永雄打下了坚实的基础。

堂堂一名伸张正义的律师,为何要搞追债公司?因为实在太赚钱了。收回一笔100万的烂账,公司能拿35万——其中10万是员工的奖金,25万落入谭曼的腰包,他去年一共赚了8个亿!

开追债公司的成本又低,仅需租个便宜的办公楼,通上宽带、电话,招聘点“敢想敢干”的员工就能接活了。

具有“成本低、回报高、随时跑”的优势。

那么在永雄追债,待遇如何?

一位长沙总部的员工透露,公司非常重视人才,尤其是“身怀绝技”的人才。升到总监级送车,升到副总裁级送别墅。

即便是普通的员工,只要肯干,勤劳点,年入二三十万很容易。很多刚毕业的大学生进入永雄后,没拿家里一分钱,两三年就在长沙买房了。

重赏之下,必有勇夫。永雄人才辈出,成立仅6年便做成了我国最大的追债公司,员工从几百人膨胀到了17000人,可见做催收确实挣钱,不愁找不到人。

这次重新开业,永雄显得非常低调,有媒体打电话询问重开的情况,永雄员工一律回答不知道。公司所在的物业透露:他们已在正常办公半个月了。

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是暴力催收的死灰复燃,还是合法追债的重获新生?我们不得而知。

但说真的,永雄的催收专家这么牛批,能不能先把许家印的账收了?

作者:江左佑安