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近日,云南省根治拖欠农民工工资工作领导小组公布了云南省2023年度“无欠薪企业”认定名单(共33户),大理市和经开区推荐申报的大理旅游集团有限责任公司、大理来思尔乳业有限公司和云南欧亚乳业有限公司等3户企业被认定为省级“无欠薪企业”,这也是大理市首次创建成功省级“无欠薪企业”。

在“无欠薪企业”创建中,大理市人力资源和社会保障局充分发挥市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室牵头抓总、组织协调和管理指导作用,推动企业落实工资支付主体责任、执行劳动用工和工资支付保障制度,预防和减少企业拖欠农民工工资,促进企业自律,引导更多企业自觉遵规守法,推动大理市根治欠薪工作提质增效。

加强组织领导,强化责任落实。指导企业结合自身实际设立创建机构,负责创建工作的组织实施,制定工作实施方案;引导企业切实履行工资支付主体责任,积极宣传、规范企业劳动用工管理和工资支付行为,定期对企业劳动用工和工资发放等情况开展自检自查,按时足额支付工资,妥善处理与劳动者工资支付相关的矛盾纠纷;引导企业依法建立健全劳动用工和工资支付管理制度,依法与劳动者签订劳动合同和参加各项社会保险,建立工会开展工资集体协商,健全应急处置措施,预防欠薪问题发生,发现欠薪苗头时,企业能够在第一时间进行处置,杜绝欠薪事件发生。

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强化党建引领,积极宣传发动。市人社局党组积极培树“安居乐业·暖心人社”党建品牌,成立“和谐劳动关系服务”党员先锋队,唱响劳动关系“和谐曲”。党员服务先锋队常态化深入企业、项目、工地大力宣传劳动保障相关法律法规,增强企业依法用工、按时足额支付工资的法律意识,引导农民工依法理性维权。采取专题培训、送法上门、媒体宣传报道等方式,多渠道宣传法律法规、“无欠薪企业”创建、根治欠薪举措、工作成效、欠薪典型案例等,营造保障农民工工资支付工作的良好氛围。

创新工作举措,狠抓制度落实。制定执行《大理市保障农民工工资支付工作流程》,压实保障农民工工资支付工作的属地管理责任、行业监管责任和部门治理责任,加强“事前、事中、事后”监管和多部门联合执法,结合日常巡查和专项检查,督促企业严格落实劳动用工和工资支付保障制度,构建解决拖欠农民工工资问题长效机制,形成全市各级各部门齐抓共管的工作格局。市人社、住建、交通、水务、司法、检察院、总工会等相关部门定期开展根治欠薪集中联合接访活动,对人民群众欠薪诉求及时分类、归集,明确责任单位、责任人员、办理期限,确保接收一起、办结一起、销号一起,提升根治欠薪工作成效。

提升办事服务,优化营商环境。健全完善农民工工资保证金和农民工工资专用账户业务办理流程,工资保证金实行差异化存储办法,对一定时期内未发生工资拖欠的企业实行减免措施或用金融机构保函替代。通过深入企业询问和查阅台账等方式了解企业劳动用工和工资支付保障制度落实情况,对检查中发现的问题,及时指导企业改进和纠正,协助完善管理制度。对日常工作中发现企业在劳动用工、构建和谐劳动关系等方面存在的困难,制定针对性措施,帮助企业解决相关问题。同时将业务重心前移,集中时间和精力搞好劳动争议调解工作,力争把矛盾纠纷化解在初始阶段,避免企业和劳动者之间矛盾激化,积极构建和谐劳动关系。

来源:大理市人社局

编辑:杨润婷

值周:张辉 胡亚玲

主编:李胜

五经普知识问答小贴士

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问:普查对象如何支持和配合普查?

答:经济普查是一项重大的国情国力调查,需要广大普查对象的支持和配合。《全国经济普查条例》规定,经济普查对象有法定义务接受经济普查机构和经济普查人员依法进行的调查;应当如实、按时填报经济普查表,不得虚报、瞒报、拒报和迟报经济普查数据;应当按照经济普查机构和经济普查人员的要求,如实及时提供与经济普查有关的资料。