父母都希望自己的孩子将来在大学毕业以后可以进入体制内铁饭碗工作岗位，比如中小学生人民教师，国有企业，国铁局，公务员岗位，事业编制岗位等等，特别是教育行业的发展，更是收获大多数家长的心。
在近两年来，我国高考填报志愿过程当中，报考师范类大学以及师范专业的学生数量越来越多，目的都是为了日后成为一名教师而做好准备，享受这一年三个月带薪寒暑假的薪资福利待遇，并且在每周还可享受到周末双休能够让应届毕业生的工作时间以及休息娱乐时间增加不少。
学生在报考该岗位时，必须要了解到基础工资的薪资福利待遇，与公务员岗位相差并非是一星半点，在我国经济发达地区以及不同城市之间与不同院校不同职称老师所发放薪资福利待遇出现两极分化现象。
南京一在编教师晒薪资，金额让众人羡慕眼红，评论区却两极分化
南京地区坐落于经济发达以及教学资源丰富的城市，也是江苏地区的省会，在我国优秀传统文化历史上有着不可动摇的地位。
在南京地区中小学人民教职工群体也是一个吃香的福利待遇，然而在薪资方面与公务员群体之间的差距却越来越大，在我国乡镇地区人民教职工群的薪资福利待遇只够养活自己。
尤其是西藏，新疆等偏远地区金属工资每个月在1800元到2200元左右，在北京，上海，广州，深圳，厦门等地区的中小学人民教师基础工资福利待遇平均在3,000亿元到4000元的标准，薪资福利差距问题，更是让老师心中的天平不平衡。
正是由于基础工资相对来说较低，在我国中小学校园男教师的身影越来越少，实际上老师所发放薪资福利待遇则是由当地经济发展水平、职称与教龄存在密切联系，在教师工作岗位上，公立院校享受着正规编制体系，私立院校人民教职工群体却无法享受正式编制，薪资福利待遇差距问题越来越高、
来自于南京某所院校在编的人民教师在网络上晒出自己薪资福利待遇以后让许多事业编制岗位员工感到十分羡慕。
根据了解，来自于南京这所院校的中小学人民教师，抛开税后的工资可拿到6000多元，每个月所享受住房公积金，就能够领取到3000多元，在我国普通城市一个月的基础工资平均在2800元到3200元，老师每个月所发放的公积金就要比基层工作者的工资更高。
并且在我国教育部门以及地方财政中心的改革调整，中小学人民教师每年还可发放两次绩效奖金，恰恰在一起，可以领取到7万多元，不算上住房公积金以及其他生活补贴，一年可以享受到15万元左右的年薪标准，加上其他生活补贴的话，一年可以领取到19万元到20万元左右的补助。
大多数人民教职工群体以及乡村教师看到此工资条表示十分羡慕，与自己的基础工资相比，相当于是九牛一毛在。我国南京地区人民教师所发放薪资福利待遇水平，与其他地区老师出现极大的反差，让在职员工表示极为不公平。
同样作为人民教职工群体，为何南京地区以及其他普通地区之间的老师差距问题越来越大，这主要是由于在我国多个地区的经济发展条件并不相同，高级职称与初级职称之间锁定巨大的薪资福利待遇与水平也有所差距。为了能够获得更高的薪资福利待遇基础，学生必须要从根本上去加强自身学历能力以及教育情况。
并且在尽可能的条件之下去增加自己自身的教育水平，获得高级职称的评定，不仅代表着学校对于自己的认可，同时对学生未来升职加薪可带来更多推进效果。