马上即将迎来2024年,全国1.3亿多离退休人员最关注的就是明年养老金上涨的问题了。养老金是否会继续上涨?实际上主要受三大因素的制约,具体是哪些呢?

第一,社会平均工资。

社会平均工资是我们基本养老金计算公式中计算养老金的一项重要因素。比如说基础养老金等于退休上年度社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

如果是2023年12月份退休,要使用2022年的社平工资。

如果是2024年1月退休,就要使用2023年的社平工资。

如果说社平工资能够增长的速度很快,比如说两年的社平工资相差10%,基础养老金在基本养老金中占比为80%。那么晚一个月退休,养老金就会相差8%左右。

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养老金的增长,也是缩小不同年份之间退休老人养老金差距的重要平衡措施。比如说社平工资涨10%,养老金涨5%~6%。

不过,像前几年为了应对疫情的影响,即使在社会平均工资增长不稳定的情况下,国家也始终按照相对稳定的速度调整养老金。

根据国家统计局信息,2023年前三季度,全国居民人均工资性收入16747元,增长6.8%,占可支配收入的比重为57.0%。预计2024年工资增长还是可期的。

第二,物价增长情况。

物价增长情况是国家养老金调整首要考量的目标。毕竟养老金是保障退休人员基本生活的最主要来源,一旦出现物价上涨的话,对于退休老人的生活影响是非常大的。

不过,近年来国家对于物价的控制还是非常到位的,一般物价增长都在2%上下。今年11月份,我国消费者价格指数同比下降0.2%。

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当然物价不上涨,也确实会影响养老金的调整水平。

第三,基金承担能力。

可能还是有少部分老人认为自己每月领到的养老金是自己攒下的钱。实际上从国家养老保险基金的收支账本上,我们就可以看出养老金是年轻人在供养老年人。

去年年末我国共有职工养老保险参保人数50355万人,其中离退休人员13644万人,抚养比为2.69:1。当年的养老保险基金总收入为63324亿元,支出为59035亿元。养老保险基金的基本原则是收支平衡,略有结余。2022年末的累计结余数额为56890亿元,而且主要集中在广东、北京、江苏、四川等少数几个省份。像黑龙江省甚至出现了负值的情况。

为了退休老人的养老金发放,近年来国家每年都会安排1万多亿元的养老保险基金补贴。而且国家也在完善退休政策,设法缓解未来的养老压力。比如说,建立养老金的中央调剂机制,划拨10%的国有企业股权制社保基金。

从以上角度来看,2024年的养老金上涨还是不成问题的。一般来说,每年的12月底的全国财政工作会议就会透露风声,毕竟养老金的上涨,需要安排大量的资金进行保障的,这需要提前谋划。