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近日,安徽省人社厅发布《2023年安徽省重点领域急需紧缺人才需求目录》。

《目录》以表格形式对每个行业中的细分产业、岗位名称、专业要求、学历要求、工作经验、引才待遇和紧缺程度七个要素进行描述。其中,对于目前建筑行业紧缺的建造工程师、监理工程师、造价工程师等各类人才补贴如下:

建筑施工领域

  • 建造工程师最高补贴20万/人!最低学历要求本科

  • 监理工程师最高补贴20万/人!最低学历要求本科

  • 造价工程师最高补贴20万/人!最低学历要求本科

装配式建筑领域

  • 造价工程师最高补贴50万/人!最低学历要求本科

安徽省重点领域急需紧缺人才需求目录建筑业内容截图:

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《目录》包括农业、制造业、金融业、教育、卫生、文化、采矿业、建筑业、房地产业、科学研究与技术服务业、水利环境和公共设施管理业等11个重点领域。具体见下图:

学历要求:所需人才的最低学历要求,共有四个学历层级,分别为:大专、本科、硕士、博士。

工作经验:所需人才需要具备的工作时间,分别为: 3年以下、3-5年、5-10年、10年以上、不限。

引才待遇:为所需人才提供的薪资待遇共有五个层级,分别为: 10万以下、10-20万、20-50万、 50-100万、 100万 以上。

紧缺程度:将岗位紧缺情况由高到低分为非常紧缺、比较紧缺、一般紧缺三类,分别以“★★★”、“★★”、“★”标记。

目前,为了引进优秀人才,多地放出高额补贴吸引各地人才前来发展,尤其广东各地区对高级职称人员补贴力度很大。

河南:加快培育35岁以下正高、30岁以下副高!给予来豫博士后人员每人20万补贴

近期,河南省人社厅印发 《关于加强和改进优秀青年专业技术人才队伍建设的若干措施》。

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  • 设置特设岗位,用于35岁及以下申报正高、30岁及以下申报副高,可直接申报评审相应专业高级职称!

  • 对新设博士后流动站、工作站、创新实践基地的设站单位分别给予50万元、30万元、10万元的启动资金。

  • 提高在站博士后资助标准,对新招收的非在职博士后,每人2年资助招收经费增加到20万元-80万元。

  • 对出站留豫、来豫工作的博士后省财政给予每人20万元的安家经费补助。

  • 博士后符合条件的,可破格申报(正)高级职称。

广东珠海:正高级职称补贴35万,副高级职称补贴25万,中级职称补贴3.8万!

今年9月,广东珠海人社局发布《2023年第一批珠海市企业新引进人才住房(租房和生活)补贴申领指南》:

  • 正高级职称人才补贴35万元/人;

  • 副高级职称人才补贴25万/人;

  • 中级职称人才补贴3.8万/人。

注:具体申领条件可查看文末的《指南》

珠海这一政策是从2019年6月开始执行的,自印发之日起施行,有效期5年,错过23年第一批申请的可以等下一批再申请。

根据官网显示每年有三批公示,去年11月,人社局公示2022年第三批珠海市企业新引进人才住房(租房和生活)补贴人员名单,共2353人拿到补贴

惠州:7月7日起,正高级职称补贴30万元/人!

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近日,惠州市人民政府发布《惠州市加快建筑业高质量发展若干扶持措施》,自2023年7月7日起执行,有效期3年。

  • 50周岁以下具有正高级职称的专业技术人才享受30万元安家补贴。

  • 对首次晋升正高级、高级职称的专业技术人才分别给予1万元和5000元的补助。具体如下:

东莞:正高级职称补贴30万元/人、副高级职称20万元/人、中级职称或一级证书6万元/人

近日,东莞市住建局发布公告:在新修订的人才安居办法施行前,延期使用《东莞市人才安居办法(试行)》(东府〔2020〕49号)。

其中,符合条件的新引进人才可根据《东莞市本科生引进培养暂行办法》(东人社发〔2022〕17号)和《东莞市创新人才引进培养暂行办法》(东人社发〔2022〕18号)向市人力资源社会保障局申请综合补贴。

东人社发〔2022〕18号文,综合补贴标准如下:

正高级职称30万元/人;

副高级职称20万元/人;

中级职称6万元/人。

国家职业资格证书一级/高级技师(或职业技能等级证书一级/高级技师)6万元/人。

此外还有能力提升培养、见习补贴等,具体条件和申领方式可见:

东人社发〔2022〕17号文,综合补贴标准如下:

全日制普通高等教育本科学历(或境外的学士学位)1万元/人;

初级职称(或专业技术人员职业资格)1万元/人;

国家职业资格证书二级/技师(或职业技能等级证书二级/技师)1万元/人。

具体条件和申领方式可见:

汕头:获得助理级/中级/副高级/正高级职称的,给予每人1500元/3500元/1万元/2万元补贴!

汕头市高新技术产业开发区管理委员会印发了《汕头高新技术产业开发区关于促进人才集聚的若干措施》。自印发之日起施行,明确:

  • 新引进为具有中级专业技术职称或技师技能等级以上人才,且从事该专业领域工作,与区内企业签订3年以上全职劳动合同,在该单位按规定连续依法缴纳社会保险(五险)或住房公积金满12个月,给予每人每年综合补助2.4万元,最长连续补助2年。

  • 区内企业工作期间获得助理级、中级、副高级、正高级专业技术职称的,分别给予每人1500元、3500元、1万元、2万元一次性技术晋升补贴。

  • 区内企业工作期间取得国家职业资格等级证书的,分别按初级技能(五级)、中级技能(四级)、高级技能(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)类别给予每人1000元、1500元、2500元、3500元、1万元一次性职业技能提升培训补贴。

佛山:正高级职称专业技术人才每人给予30万元安家补贴

正高级职称专业技术人才每人给予30万元安家补贴;副高级职称专业技术人才每人给予20万元安家补贴。

安家补贴按40%、30%、30%的比例分3年发放。

江门:晋升为副高、正高职称的,一次性发放2万元、5万元的补贴

对在我市非公单位工作的技术人员晋升为副高、正高职称的人员,市本级资金一次性发放2万元、5万元的补贴。

同时,我市将副高以上职称人员纳入高层次人才评定范围,其中副高可直接认定我市三级高层次人才,正高可直接认定我市二级高层次人才。

广州南沙:副高级及以上职称未满45周岁,给予6万元补贴

南沙区人才、科技、人社、住建四部门联合印发《广州南沙新区(自贸片区)关于应对疫情支持人才复工复产八项措施》。

连续缴纳社保或者个税满3个月即可领取住房补贴,其中助理级职称未满35周岁,2万元/人;中级职称未满40周岁,4万元/人;未满45周岁,6万元/人。

来源:安徽省人社厅、万题库二级建造师考试,度川管理研究部。版权归原作者所有,如有侵权请及时后台留言联系,以便于本平台立即删除该作品。

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