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一女子出差住酒店，晚上竟然有一名男子私自刷卡闯入她的房间。
幸好女子当时穿戴整齐，但是也觉得隐私被侵犯了，于是向酒店索赔房费20倍的赔偿。
酒店能同意女子的要求吗？我们一起来看看。
事情经过
据红星新闻11月29日的报道，近日，浙江杭州的陈女士到海南出差，入住酒店后竟然有男员工私闯她的房间。
陈女士称，28日她和同事一行两人到达海南，因为之前她们预订了某酒店，所以在18点15分在前台办理了入住。
到了房间后，她和同事一起在看房内看电视，直到19点左右，她隐约听到有敲门声。当时电视声音开的有点大，她也不确定是否有人敲门，但是还是问了句：谁啊？
但是对方没有人回答，大概几秒钟后，陈女士听到刷卡解锁的声音，之后房门被推开，一名男子进入了她们的房间。
陈女士表示，她们根本不认识这个男的，于是质问他为什么会有门卡？为什么能随意进入客人的房间？
男子立即道歉解释，他不知道房间已经办理入住，因为之前有同事反馈称这间房的下水道有溢水的情况，所以他是赶来维修的。
对于男子的说法，陈女士不接受，称自己办理入住后根本没有向前台报修过，也没有叫过任何服务。
幸好当时她穿的比较整齐，可不管怎么样男子的行为侵犯了她们的隐私，是一种非法入室行为。
于是，陈女士立即报警，她对这件事的诉求有三点。
首先，要求酒店方在其官方对这件事进行道歉。其次，处理涉事员工。最后，要求6000元的经济赔偿，大概是房费的20倍。
陈女士称酒店负责人说需要“向上级汇报请示”，而直到她退房，他们也没有一个明确说法。
当事人回应
当事人杨先生向记者表示，当天晚上18点左右，他在查房的时候发现那间房的下水道不顺畅，有溢水的现象。
于是他在心里记住了这件事，打算过后再来维修，本以为房间不会那么快被客人入住，所以直到晚上19点左右，他带着工具来到了事发房间。
当时，他没有直接刷卡进房，而是先敲了两下门，可能是房间的隔音比较好，他没听到房内有回应，这才刷卡开了门。
门开后，看到房内已经有客人入住，他也有点懵，立即向客人道歉并解释缘由。
为了表示歉意，杨先生表示可以承担客人当晚的房费。可客人不同意，坚持索要6000元的精神损失费。
杨先生称，他虽然是副店长，但是也是一个打工者，家里还有两个小孩，赔偿对他来说太多了。
事发后，陈女士已经报警了，民警到现场后，杨先生也讲述了事情的原委，但是陈女士情绪太激动了，根本无法沟通。
于是想等陈女士情绪稳定后再沟通。之后杨先生也有一直找陈女士沟通解决方法。
酒店回应
记者联系到酒店，店长表示，具体的情况和处理办法官方会统一进行回复的。
店长透露称，可以道歉，但因为他们是加盟店，所以陈女士要求在酒店官网致歉，这个无法做到。
涉事的员工级别较高，所以要向上汇报后才能做出处罚。对于陈女士要求的赔偿，酒店方面只能免除其两天的房费，6000元的赔偿对涉事员工来说太多了。
另一位自称酒店海南区负责人的孙先生向记者表示，他们约了陈女士29日见面详谈。
最后，经过面谈，陈女士称酒店的态度非常诚恳，开除了涉事员工，也道歉了，酒店方现场付了6000元的赔偿。
对于这个处理结果，陈女士和同事表示非常满意。
写在最后
很多网友觉得，陈女士有些小题大做了。
杨先生之前查房发现房间有问题，刷卡进房维修之前是有敲门确认过，酒店说有当时的监控录像和图片可以证明杨先生并不是故意的。
这期间只是有一个时间差而已，在杨先生发现问题和解决问题期间，陈女士办理了入住。
不管怎么样员工擅自闯入客人房间，酒店都应该道歉，杨先生也表示歉意并称承担她的房费，其实陈女士也没必要不依不饶的。
而在陈女士的坚持维权下，酒店为了平息事件，只能开除杨先生以及接受陈女士提出的赔偿条件。
陈女士有没有想过，对她和同事来说满意结果，对杨先生是否处罚过当了？
现在的社人工作难找，杨先生又有两个孩子要养，虽然他闯入房间了，但陈女士和同事的隐私并没有受到严重的侵犯，何不各退一步呢？有必要做事这么绝吗？
希望陈女士以后在工作中失误时，也能这么严格的对待自己。
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