今年6月份，安庆职业技术学院与宁波职业技术学院签署校际战略合作协议，开展结对共建，重点围绕师资培训、共建课题、跟班学习、团学共建等方面携手合作。近日，安庆职业技术学院校党委会研究决定安排2名干部赴宁波职业技术学院进行为期2个月的跟岗学习。11月28日下午，安庆职业技术学院召开首批跟岗学习干部谈话会。校党委书记童宏葵出席会议并讲话，校党委委员、组织部长高润霞主持，校党委委员、宣传部长吴何珍、跟岗学习干部及所在的教务处、招就处主要负责同志参加会议。
安庆职业技术学院组织部工作人员宣读了跟岗学习干部的岗位安排、学习期间的管理要求、工作纪律和工作保障等。两名跟岗学习干部朱寅、凌中水怀着激动的心情作了表态发言，纷纷表示感谢组织上的信任，将珍惜机遇，发奋努力，锤炼作风，学好本领，不辜负组织上的培养，为学校发展贡献力量。安庆职业技术学院部门主要负责同志希望他们尽快适应环境，转换角色，加倍努力，并表示部门将克服困难，全力支持。
最后，童宏葵作了讲话。他强调，要充分认识开展干部跟岗学习工作的意义。一是安庆职业技术学院积极融入长三角的有力举措。长三角一体化是国家重大战略部署，省、市委反复要求各级各部门要“主动靠上去、精准接上去、全面融进去”。安庆职业技术学院与宁波职业技术学院开展战略合作，是落实这一要求的具体行动；二是学校登高望远加快发展的迫切需要。学习借鉴先发地区的先进教学理念和宝贵管理经验，可以让我们少走弯路，快马加鞭，加快发展；三是跟岗学习是干部锻炼成长的重要途径。多岗位、多环境、多途径锤炼，对干部开阔眼界、历练成长大有裨益。他说，这次跟岗的安排，是对两所学校办学特点进行比对，从学优、补短、亟需三个维度考量的；人员的安排是从部门的岗位、干部的潜质、工作的节奏三个方面考虑的；规模的安排是从不给宁波职业技术学院增添负担，又不给自身工作带来影响。
就如何开展好跟岗学习，童宏葵对两位同志提出五点要求。一要牢记使命，倍加珍惜。有这样一次跟岗学习的机会，十分难得，不是每年都有，不是每个人都会遇上，因此要倍加珍惜。你们身上肩负着全校师生的厚望，两个月的时间过得很快，要惜时如金，分秒必争，排除干扰，集中精力，多听多看、多做多学，系统学习宁波职业技术学院先进的理念和做法。二要放下身段，虚心学习。要扑下身、潜下心，扮演好“五个员”的角色：当好“学员”，转变角色、虚心学习，做到跨岗位地学、系统地学、全面地学；当好“职员”，不把自己当客人，把自己当成宁波职业技术学院的一名员工，一名老师、一名干部；当好“联络员”，要密切关注两校的共同点和结合点，牵线搭桥，穿针引线；当好“信息员”，敏锐地捕捉两所学校动态，传递好信息，互通有无，实现资源共享，互利共赢；当好“宣传员”，注意自己的一言一行，把我们学校干部职工的精神风貌和良好形象充分展现。三要克服困难，全心全力。初到异地他乡，生活上、工作上、思想上、家庭上、身心上都会遇到各种各样的困难和问题，要有大局意识，要有长远眼光，要有奉献精神，克服困难，以良好的精神面貌全身心地投入到新的岗位上。四要学好本领，当好使者。要有求知若渴的心态，要有海纳百川的胸怀，深入学习吸收新理念、新经验、新知识，当好使者，广交朋友，把“真经”取回来、把“本领”练出来。五要遵守纪律，严格要求。要认真执行跟岗锻炼的纪律要求，始终以高标准、严要求约束自己，管住小节，谨言慎行，担当作为，展示形象。同时，要求组织部门和所在部门密切关注他们的跟岗学习状况，经常予以指导，及时为他们排忧解难，做好坚强后盾。（张文剑 姚盈）