以前,单位领导对公车是非常看重的,公车就是自己的”座驾“,代表着身份地位,不会让别人染指自己的专车。在”公车效应”中,领导的司机“狗仗人势”,以“二当家”自居,牛得不行,连副职都要高看一眼。

我以前的单位经过车辆改革,只保留了一辆奥迪车,其余车辆都是工程车。“一把手”张主任一直霸占着这部奥迪车,别说普通人员,就算是副主任也不能随便调用。

司机小王是张主任的远房亲戚,不但甘当张主任的“仆人”,也充当“白手套”的功能,那些送礼收礼的“脏事”就由司机代劳了。所以,小王以“二当家”自居,看单位人员都是鼻孔冲天,连副职都不放在眼里。

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我在单位属于那种只懂埋头干活、不懂请客送礼的“炮灰”,不受张主任待见,就连司机小王平时对我也是斜着眼看的,眼里透着一种不屑。

有一次,同事小林突然犯病,疼得满脸是汗,我让小王赶紧送小林去医院。小王正在打牌,眼皮都不抬地回怼我,没张主任的指令,我哪也不去。张主任出差,我打不通电话,小王看着小林疼得满地打滚仍无动于衷。

我开着自己的摩托车把小林送到医院。从此以后,我们对小王敬而远之,见面也是绕道走过,一点儿也不想搭理他。

张主任退休后,推荐了他的“心腹”朱主任接任,小王继续给张主任服务,当然也经常给张主任服务,张主任用车就跟自己在职一样。

几年之后,上级换了新领导,不喜欢张主任、朱主任这类损公肥私的中层人员,慢慢把我升任单位“一把手”。

小王像跟屁虫似的跟着我,帮我端茶倒水擦桌子,满脸谄媚地问我有什么出车安排。但我再也用过他的车,宁愿坐工程车外出,也不碰那台奥迪车,把奥迪车定为办公用车,谁有事谁用。

前不久,办公室主任派小王开车去送急件,结果大家都找不到小王。原来是小王自作主张开车给张主任办私事去了,我让办公室主任通知小王立即回单位。

小王拉着张主任找我,张主任指责我不尊重老领导。我直接回怼,你这种为老不尊的老领导,根本不值得我们尊重。我当着张主任的面,冷冷地对小王说:你明天辞职了,否则,就让你去开野外卡车。

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【1】张主任到处说我这个人记仇、心眼太小、格局太低。孔子说过,以德报怨,何以报德?以直报怨,以德报德。孔子说,如果以德回报怨恨,那么拿什么报答恩德呢?所以,我们应该反击怨恨,知恩图报。

【2】以小人之道还治小人之身。小人得志便猖狂。你对他有利,他就天天向你摇尾巴;你对他没利,他就敢扑上来咬你。对待这种势利小人,就是毫不客气打击。

【3】行走职场,做人不厚道,必将遭受人们的唾弃。退潮之后才知道谁在裸泳。退休之后就知道谁是小丑,人走茶凉都是客气的,向你的茶杯里吐口水也不奇怪。