19名员工获阜阳市技术能手、3名员工获阜阳市五一劳动奖章称号、1名员工获阜阳市青年岗位能手称号、1名员工获阜阳市巾帼建功标兵称号．．．．．．
人才是第一资源，创新是第一动力。近年来，安徽省阜阳市烟草专卖局（公司）始终坚持以人才为导向，围绕如何挖掘人才、如何培养人才、如何锻造人才等难题，积极拓宽员工成长、成才通道，通过搭建“阜创汇”员工竞技平台，连续激活员工成长动能，着力为推动阜阳烟草高质量进展提供人才保证。
“阜创汇”是阜阳市广泛且持久开展的多种形式的竞赛、比赛、岗位练兵和技能创业创新活动，“阜创汇”职业技能竞赛从2017年开始组建，是一项市级综合性竞赛活动，承担中华人民共和国职业技能大赛阜阳市选拔赛功能。竞赛实行分级分类治理，设市、县2个级别和综合赛、行业赛、专项赛3个类别，其中，市级竞赛对应分为市职业技能大赛、市级行业职业技能竞赛，市级行业职业技能竞赛是由市级有关单位举办，面向本行业或多个行业开展的竞赛，面向全市举办的是一类赛。
“‘阜创汇’平台既给了我们员工展现自我的舞台，也让我们在竞赛中实现了自我的价值，同时也激发了我们不断学习技能、提升技能的积极性、主动性。”2022年阜阳市五一劳动奖章获得者张志海这样说道。 为了及时对接好“阜创汇”职业技能竞赛平台，阜阳市局（公司）主动与地方相关部门沟通和谐相关事宜，并积极做好竞赛的申报工作，经过努力，功夫不负有心人，2020年，阜阳市局（公司）成功举办了“阜创汇”第一届烟草行业职业技能竞赛，竞赛共有3项赛事，即烟草专卖治理师职业技能竞赛、烟草制品购销员职业技能竞赛和烟草物流师职业技能竞赛。
“竞赛对于我们是一种勉励更是一种鞭策，为了能够在竞赛中取得好成绩，我们平时会利用各种方式加强对业务知识和业务技能的学习，确保能够达到以赛促进综合能力提升的目标。”参加2023年烟草制品购销员职业技能竞赛的选手彭松这样表示。 结合“业绩领先、治理进位”的工作要求，一方面，专卖、营销、物流三大业务序列全力为员工参加职业技能竞赛提供支持和保证，通过组织开展集中式、小组式、个人自学式等多种形式的日常训练，做到以赛促学、以赛促练、以赛促提升，连续营造比学赶超的优良氛围；另一方面，为了确保竞赛活动的连续开展，阜阳市局（公司）做到每届竞赛精心组织、精细治理，严格规范竞赛流程，确保竞赛活动的公平公正、安全有序，从而为竞赛的连续开展提供了保证。
2020年以来，阜阳市局（公司）已成功举办了四届“阜创汇”烟草行业职业技能竞赛，共有60名员工在竞赛中获奖，同时通过举办和参与“阜创汇”竞赛，选拔了一批技能人才参与省局（公司）和国家局的劳动竞赛，其中有两名员工在省局（公司）举办的竞赛中获得第一名，有一名员工荣获行业技术能手，并有一名员工荣获2023年安徽省五一劳动奖章称号。
“阜创汇”既为阜阳烟草技能人才选拔搭建了一个平台，更能通过竞赛提高员工的职业素养和专业能力，从而形成优良的企业文化氛围。同时在劳动竞赛中脱颖而出的优秀人才，形成了典型和榜样，更能够发挥好示范和引领作用。下一步，阜阳市局（公司）将连续发挥“阜创汇”平台选拔人才、勉励人才、培养人才的功能，让更多员工真正想成才、能成才，着力凝聚企业高质量进展的合力。（阜阳市烟草专卖局 周振罗）